Nach dem Schulabschluss eine gute Entscheidung treffen

HALLO

Young smiling businesswoman

Starte Deine Berufsausbildung 2015 bei Hilton in Deutschland. Jetzt schon bewerben!
Wenn Du Deinem Lebensmodell von Beginn an einen internationalen Ansatz geben willst, verbunden mit zahllosen Chancen, später an annähernd jedem spannenden Platz der Erde arbeiten und leben zu können; wenn Du Tag für Tag interessanten Menschen aus aller Welt begegnen, von ihnen lernen und Deine Kompetenzen im interkulturellen Dialog entwickeln und schärfen möchtest; wenn Du Menschen gern eine Freude bereitest und eine offene, kreative und spontane Natur bist; wenn Du von den vielen Möglichkeiten profitieren möchtest, die Dir bei Hilton Worldwide während und nach Deiner Berufsausbildung geboten werden; wenn Du dem Beispiel vieler inzwischen sehr erfolgreicher Abteilungsleiter und Hotel Manager folgen möchtest, die ebenfalls ihre Ausbildung bei uns absolviert haben … dann solltest Du nicht zögern und Dich rechtzeitig für Deinen Ausbildungsplatz in einem der Hilton Worldwide Hotels in Deutschland bewerben. In unseren Hotels lernst Du von der Pike auf Dein Handwerkszeug für eine erfolgreiche Hotel-Karriere.

Dein parallel stattfindender Unterricht in der Berufsschule bildet die berufsspezifischen Zusammenhänge unterstützend theoretisch ab, vermittelt aber auch darüber hinaus gehendes, z.B. sprachliches und wirtschaftliches Wissen.

In kaum einer anderen Berufsausbildung lernst Du so früh, bereits erste Verantwortung zu übernehmen, Erwartungen zu übertreffen, Netzwerke zu knüpfen und auf diese Weise Deine Persönlichkeit zu entfalten. Du darfst Dich ausprobieren und Dich einbringen. Du kannst selbst als Gast andere Hilton Hotels entdecken. Nach der Ausbildung stehen Dir zahllose Wege offen – Hoteliers aus Deutschland sind weltweit gefragt; die begabtesten Absolventen profitieren vom direkten Hilton-Übernahmeangebot, zum Beispiel mit einem Start in einem unserer Management Trainee Programme.

Besonders gut finden wir es, wenn Du folgende Eigenschaften mitbringst:
– Du hast zum Beispiel das Abitur oder einen guten anderen Schulabschluss im Gepäck
– Du bist motiviert, engagiert, flexibel und zuverlässig
– Du hast Spaß an Teamarbeit
– Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
– Du hast den Anspruch, stets überdurchschnittlich gut zu sein
– Du hast Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen
– Du hast ein gepflegtes, natürliches und sicheres Auftreten
– Du bist freundlich und gut gelaunt, auch in spontan stressigen Situationen
– Du hast Interesse an Speisen und Getränken
– Du hast Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
– Du verfügst über gute Umgangsformen und eine positive Erscheinung
– Vorteilhaft (aber nicht zwingend erforderlich) ist, wenn Du bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Gastronomie/Hotellerie gemacht hast und Du so Deine Leidenschaft für diese spannende Branche entdecken konntest.

Besonderer Hinweis für Studierende:
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Studierenden, die im Laufe der Zeit feststellen, dass eine praktische Berufsausbildung wohl doch zunächst die bessere Wahl gewesen wäre.

Die Ausbildungsberufe ab August 2015 bei Hilton Worldwide Hotels in Deutschland
(Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Verkürzung möglich):

– Hotelfachfrau/-mann (IHK-Abschluss)
– Hotelkauffrau/-mann (IHK-Abschluss)
– Restaurantfachfrau/-mann (IHK-Abschluss)
– Köchin/Koch (IHK-Abschluss)
– Bäckerin/Bäcker (IHK-Abschluss)
– Veranstaltungskauffrau/-mann (IHK-Abschluss)

Die ausbildenden Hilton Worldwide Hotels in Deutschland:
Hilton Berlin, Waldorf Astoria Berlin, Hilton Bonn, Hilton Cologne, Hilton Dresden, Hilton Dusseldorf, Hilton Frankfurt, Hilton Frankfurt Airport, Hilton Garden Inn Frankfurt Airport, Hilton Mainz, Hilton Mainz City, Hilton Munich City, Hilton Munich Park, Hilton Nuremberg.

Und so bewirbst Du Dich:
Bewirb Dich einfach und bequem per E-Mail. Beachte dabei: Schicke uns ein kurzes Motivationsschreiben und Deinen Lebenslauf und vergiss auch nicht, uns mitzuteilen, für welche(s) unserer Hotel(s) in Deutschland Du Dich bewirbst. Wenn Du stolz auf Deine Zeugnisse bist, darfst Du sie natürlich ebenfalls mitschicken. Wenn nicht, nur keine Sorge – bewirb Dich trotzdem und lass uns darüber reden.

Bewerber-E-Mail: YoungProGermany@hilton.com
Ansprechpartner: Herr Holm Krause
Manager Ausbildungsprogramme Deutschland Hilton Worldwide
Für Rückfragen: +49 (0)351 8642-133

Deine Bewerbung wird zunächst zentral registriert und dann direkt an den gewünschten Standort weitergeleitet. Du hörst umgehend von uns.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Be social and connect:
www.fb.com/HiltonAusbildungUndKarriere

www.instagram.com/hiltonkarriere
www.twitter.com/hilton_karriere

Teaser Hilton

131208_Hilton_Champ_2013-137

131208_Hilton_Champ_2013-160

131208_Hilton_Champ_2013-10CF000600

Advertisements

Hilton Worldwide: Über 200 neue Auszubildende in Deutschland

www.facebook.com/HiltonAusbildungUndKarriere

Hilton Worldwide begrüßt über 200 neue Auszubildende

Zahlreiche Initiativen ergänzen das Ausbildungsprogramm

Azubis Hilton München Auszubildende im Gespräch mit Jochem-Jan Sleiffer

 

FRANKFURT AM MAIN, Deutschland – 19. August 2013 – In diesen Tagen bekommt Hilton Worldwide Zuwachs. Insgesamt heißen die Hilton Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz 227 neue Auszubildende willkommen. Das vielfältige Ausbildungs- und Karriereangebot von Hilton Worldwide war auch in diesem Jahr bei den Schülerinnen und Schülern sehr gefragt.

„In der Hotellerie ist jeder Tag anders, geprägt von Mitarbeitern, die sich für ihre Arbeit begeistern. Wir freuen uns sehr auf die jungen Menschen, die jetzt Ihre Ausbildung beginnen und darauf gespannt sind, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Sie sind die Zukunft von Hilton Worldwide und wir fördern und unterstützen sie nach unserem Motto: We hire for attitude and train for skills!“, so Jochem-Jan Sleiffer, Area Vice President Northern & Central Europe, Hilton Worldwide.

Mit zahlreichen Initiativen und Förderungsprogrammen setzt Hilton Worldwide diesen Anspruch bereits in die Tat um. So gilt in den Hotels von Hilton Worldwide in Deutschland seit diesem Jahr das „iStay“-Übernahmeangebot. Damit garantiert die Hotelgruppe allen Auszubildenden, die ihre Ausbildung mit der Note 3+ oder besser abschließen sowie entsprechende Leistungen im Bereich des Praxismoduls erfüllen, am Ende der Ausbildung mindestens ein konkretes Angebot für eine Übernahme in einem der Hotels von Hilton Worldwide. Speziell an die Bedürfnisse besonders ambitionierter Auszubildender richtet sich auch „Discover“, ein internationales Azubi-Austausch-Programm. Dieses ermöglicht jungen Talenten, für mehrere Wochen in ein Hilton Haus im Ausland zu wechseln und die dortigen Arbeitsweisen und Teams sowie andere Kulturen kennenzulernen. Auf großes Interesse stößt zudem das neue Management Trainee Programm „FORWARD“, das den Auszubildenden im Anschluss an die Berufsausbildung eine spezifische Weiterbildung mit ersten Managementerfahrungen bietet.

„Die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt verbunden mit dem demographischen Wandel machen eine intensive Nachwuchsförderung wichtiger denn je. Nach einer fundierten Ausbildung bieten wir unseren jungen Talenten interessante Karriereperspektiven und begleiten sie von Anfang an auf ihrem Weg“, betont Jochem-Jan Sleiffer.

Ziel von Hilton Worldwide ist es, auch in Zukunft einer der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland zu sein, insbesondere auch für Jugendliche und Berufseinsteiger. Bestätigt wird der Erfolg der Hilton-Ausbildungsinitiativen auch vom gestern veröffentlichten „Schülerbarometer des trendence Institut“ (www.trendence.com): Mehr als 10.000 befragte Schülerinnen und Schüler in ganz Deutschland wählten Hilton Worldwide erstmals unter die 20 beliebtesten Arbeitgeber. Damit gehört Hilton Worldwide nicht nur zu Deutschlands Top-Arbeitgebern, sondern ist auch ein favorisiertes Unternehmen für eine Ausbildung in der Hotel- und Tourismusbranche.

Die neuen Hilton-Talente absolvieren ihre Ausbildung in den Bereichen Hotelfachfrau/-mann, Hotelkauffrau/-mann, Koch/Köchin, Restaurantfachfrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann sowie im Bäckereihandwerk.

Drei Fragen an …

Hilton Ausbildung Erfahrungen

Image

Jenny W., Azubi im Hilton Dresden,

verbrachte diesen Sommer im Rahmen ihrer Ausbildung einige Wochen im Ausland. Kaum war sie zurück, haben wir sie gleich mal nach ihren Eindrücken befragt …

Holm (Hilton Worldwide): Bonjour, Jenny! Du bist Auszubildende (seit dieser Woche im 3. Jahr) des Hilton Dresden und hast diesen Sommer vier Wochen in Lyon, Frankreich, verbracht – im Rahmen eines europäischen Austauschprogrammes. Waren Deine Kollegen nicht neidisch … ich meine, vier Wochen „Extra-Urlaub“? 😉

Jenny: Bonjour! Nun ja, ich war ja nicht nur zum Vergnügen da – Arbeit gab’s jedenfalls ’ne Menge. Ich wurde in allen Bereichen des Hotels dort eingesetzt, schließlich sollte ich ja etwas lernen. Ein gewisses Urlaubsfeeling war dennoch in der Luft. Sommer, Sonne und die freien Tage wurden ausgiebig für Sightseeing genutzt. Das war schon alles sehr beeindruckend.

Holm: Es ist durchaus ein Privileg, wenn man während der Ausbildung einmal für einige Wochen etwas ganz Anderes als sonst machen kann, in einem anderen Hotel – und das sogar im Ausland. Wurdest Du freundlich aufgenommen? Und was sind für Dich die wichtigsten Learnings, die man als Auszubildende persönlich bzw. beruflich davon mitnehmen kann?

Jenny: Ich wurde mehr als freundlich aufgenommen – besonders lustig war, dass ich zunächst den in Lyon gesprochenen Akzent überhaupt nicht verstand. Ein wichtiger Punkt ist für mich auf jeden Fall die Selbstständigkeit im fremden Land mit der französischen Sprache und natürlich auch einer etwas anderen Kultur, der man sich versuchen sollte anzupassen. Gerade aus einem Feinschmeckerland wie Frankreich macht man natürlich auch zahlreiche neue Erfahrungen zu typischem Essen und Weinen. Die vier Wochen zeigten mir aber auch, was es eigentlich heißt, ins Ausland zu gehen. Das gab mir Anregungen dafür, was nach der Ausbildung kommen könnte …

Holm: Dann werden wir uns einfach demnächst mal bei Dir zum Essen einladen und probieren, welche kulinarischen Ideen Du mitgebracht hast. 😉
Du könntest Dir also vorstellen, direkt nach der Ausbildung ins Ausland zu wechseln? Ist man mit einer in Deutschland absolvierten Berufsausbildung gut darauf vorbereitet oder könnte die Ausbildung schon im Ansatz noch internationaler ausgerichtet werden?

Jenny: Ich denke, dass die deutsche Ausbildung im Ausland sogar sehr gefragt ist. Ich habe in Frankreich auch den Eindruck gehabt, das wir Deutschen die Arbeit sorgfältiger und mit mehr Spaß ausführen. Wichtig ist: Die Franzosen sind sehr stolz auf ihre Sprache und mögen es gar nicht leiden, wenn internationale Gäste zu Besuch sind, die kein Französisch sprechen. Auch was die Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch angeht, haben wir mit der deutschen Ausbildung super Chancen auf einen guten Start im Ausland.

Ob ich nach der Lehre ins Ausland gehe? Na, mal sehen – Hilton Hotels haben wir ja da so einige …

Danke, Jenny.

www.facebook.com/HiltonAusbildungUndKarriere

Wir bleiben dran und werden Jenny unterstützen, wenn es um das Suchen und Finden des richtigen Weges nach der Ausbildung geht …

Foto-2