Team Party über den Dächern Berlins

Gemeinsam erfolgreich sein. Gemeinsam feiern.

Unter diesem Motto finden derzeit in vielen unserer Hotels Sommerpartys für unsere Teams statt. Heute teilen wir mit Euch einige Impressionen vom Sommerfest des Waldorf Astoria Berlin, das diese Woche über den Dächern der deutschen Hauptstadt stattfand.

 

 

 

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WAS SIND WIIIR STOLZ: Die neuen Hilton Azubis 2016🤗🚀

🚀🚀🚀Der 1. August 2016 war ein großer Tag für die neuen Azubis in unseren Hilton Hotels in Deutschland. Voller Spannung starteten unsere jungen Talente in ihren neuen Lebensabschnitt.
Natürlich wurden sie dabei von unseren HR-Teams sehr fürsorglich „an die Hand genommen“ und, nachdem sich alle zunächst untereinander kennenlernen konnten, während einer ganzen Einführungswoche ins weltweite Unternehmen Hilton eingeführt.

In dieser Woche fanden zahlreiche Trainings und Workshops statt, um sicherzustellen, dass alle nun auch perfekt dafür gerüstet sind, in ihren jeweiligen Hotel-Abteilungen die ersten guten Erfahrungen im spannenden Hotelleben machen zu können.

Natürlich war es uns auch wichtig, dass unsere Azubis die Abteilungen kennenlernen, ihre neuen Kollegen, die Unternehmensführung, aber natürlich etwa auch die Merkmale der 13 verschiedenen Hotel-Brands, die zum Hilton-Konzern gehören. Natürlich erfuhren sie gleich in der ersten Woche, dass sie fortan zu Team-Member-Konditionen weltweit in unseren Hotels übernachten können. ✈️🎡🏪

Wir werden die Entwicklung unserer Führungskräfte von morgen hier auf dieser Seite natürlich weiter begleiten und sind uns ganz sicher, dass wir in „gefühlten vier Wochen“ schon beinahe verkünden können werden, dass das erste Ausbildungsjahr bereits geschafft ist. Wie doch immer die Zeit vergeht … Doch wollen wir hier gar nicht allzu nostalgisch werden, sondern Euch lieber einige Fotos unserer neuen Auszubildenden zeigen …

 

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Schaut doch mal vorbei.

8 Gründe für eine Karriere in der Hotellerie

Diesen Mai feiert Hilton Worldwide das globale Karriere Event Careers@Hilton Live. Dabei zeigt Hilton Berufseinsteigern die vielen Facetten auf, die eine Karriere in der Hotellerie mit sich bringt.
Du dachtest, Du weißt, wie eine Karriere in der Hotellerie aussieht? Hier einige kurze Fakten, an die Du vielleicht bisher noch nicht gedacht hattest …

 

Hilton Dubai Jumeirah Beach Resort1. Du kannst das Pendeln zur Arbeit an exotischere Orte verlegen.
Wie wäre es zB. entlang eines Strands?

2.Als Allrounder machst Du vor und hinter der Theke eine gute Figur2. Als Allrounder machst Du vor und hinter dem Tresen eine gute Figur.

3.Vergiss Freud, im Gastgewerbe wirst Du zum ultimativen Menschenkenner3. Vergiss Freud: In der Hotellerie wirst Du zum ultimativen Menschenkenner.

Team Hilton Munich Airport Hilton Karriere 94. Work-Life-Balance ist ein unrealistischer Traum?
Dank flexibler Arbeitszeiten kein Problem.

HV1_68045. Mutti hatte doch Recht! In diesem Job lernst Du fürs Leben und stellst Dich täglich neuen Herausforderungen.

6.Du hast die Freiheit international zu arbeiten und die Karriereleiter nach oben zu klettern6. Du hast die Freiheit, international zu arbeiten und die Karriereleiter nach oben zu klettern – die Welt liegt Dir zu Füßen.

Koch Ausbildung Hilton 000097. Arbeite mit einigen der weltbesten Köche zusammen.

IMG_78628. Du hast mehr als 80 Tage Zeit, die Welt zu bereisen.

 

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Ausbildung bei Hilton: mit Qualitätsversprechen

Ausbildung bei Hilton: mit Qualitätsversprechen

Hilton Ausbildung Qualität

Die Qualität der Berufsausbildung im dualen System ist ein Grundpfeiler erfolgreicher Fachkräftesicherung und hat für Hilton höchste Priorität.

Auch der Hotel- und Gastronomieverband Hessen e.V. (DEHOGA Hessen) und die hessischen Industrie- und Handelskammern machen sich gemeinsam für die Qualitätssicherung in den Betrieben stark. Eine landesweite Qualitätsinitiative beinhaltet ein offizielles Ausbildungsversprechen zahlreicher Ausbildungsbetriebe. Die Aktion soll, über den formellen rechtlichen Ausbildungsvertrag hinaus, den Einsatz, die Einstellung, die Akzeptanz und Umsetzung der Regeln einer qualitativen Ausbildung in den Unternehmen öffentlich unterstreichen.

Zum Ausbildungsversprechen bekennen sich in Hessen mehr als 200 Unternehmen – darunter auch das Hilton Frankfurt City Centre. General Manager Marc Snijders (Foto, r.) präsentiert vor dem Hoteleingang stolz die Urkunde mit unserem Qualitätsversprechen.

„Die Qualität der Ausbildung ist eine besonders wichtige Säule im dualen Ausbildungssystem. Nur mit guter Qualität werden hohe Abbruchquoten und eine Beeinträchtigung des Images vermieden“, sagt Thomas Reichert, Vizepräsident der IHK Frankfurt am Main.

Das Qualitätsversprechen im Wortlaut:

Im Rahmen der gemeinsamen Qualitätsoffensive in der gastgewerblichen Ausbildung gibt der Betrieb das folgende Ausbildungsversprechen:

  1. Unsere Auszubildenden sind Lernende, als solche werden sie von uns auch behandelt. Dies ist allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst. Sie wissen, dass sie insbesondere den Auszubildenden gegenüber eine Vorbildfunktion haben und sie fühlen sich diesem Ausbildungsversprechen verpflichtet.
  2. Wir pflegen einen respektvollen und toleranten Umgang miteinander.
  3. Die Ausbildung ist uns wichtig! Die Beachtung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und eine vollumfängliche Vermittlung der Ausbildungsinhalte sind für uns selbstverständlich.
  4. In unserem Betrieb arbeiten fachlich qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder, die sich als Lernbegleiter/-innen verstehen. Sie fordern und fördern unsere Auszubildenden.
  5. Wir stehen für eine qualitativ umfassende Ausbildung, unterstützen unsere Auszubildenden mit Schulungen und ermöglichen die Teilnahme an Seminaren und Berufswettbewerben.
  6. Die Berufsschule ist für uns ein wichtiger Partner. Gemeinsam pflegen wir eine enge und regelmäßige Kommunikation.
  7. Der Berufsschulunterricht ist Ausbildung an einem anderen Lernort! Damit unsere Auszubildenden in der Berufsschule leistungsfähig, engagiert und unbeeinträchtigt mitarbeiten können, stellen wir sicher, dass die Vorgaben des Arbeitszeit- und des Jugendarbeitsschutzgesetzes, hinsichtlich der Freistellung am Vortag und der Beschäftigung nach dem Schulbesuch, konsequent eingehalten werden.

Bewirb Dich für Deine Koch Ausbildung / Köchin Ausbildung bzw. Hotelfach Ausbildung 2016 oder 2017 bei Hilton. Weitere Infos findest Du hier.

Nach dem Schulabschluss eine gute Entscheidung treffen

HALLO

Young smiling businesswoman

Starte Deine Berufsausbildung 2015 bei Hilton in Deutschland. Jetzt schon bewerben!
Wenn Du Deinem Lebensmodell von Beginn an einen internationalen Ansatz geben willst, verbunden mit zahllosen Chancen, später an annähernd jedem spannenden Platz der Erde arbeiten und leben zu können; wenn Du Tag für Tag interessanten Menschen aus aller Welt begegnen, von ihnen lernen und Deine Kompetenzen im interkulturellen Dialog entwickeln und schärfen möchtest; wenn Du Menschen gern eine Freude bereitest und eine offene, kreative und spontane Natur bist; wenn Du von den vielen Möglichkeiten profitieren möchtest, die Dir bei Hilton Worldwide während und nach Deiner Berufsausbildung geboten werden; wenn Du dem Beispiel vieler inzwischen sehr erfolgreicher Abteilungsleiter und Hotel Manager folgen möchtest, die ebenfalls ihre Ausbildung bei uns absolviert haben … dann solltest Du nicht zögern und Dich rechtzeitig für Deinen Ausbildungsplatz in einem der Hilton Worldwide Hotels in Deutschland bewerben. In unseren Hotels lernst Du von der Pike auf Dein Handwerkszeug für eine erfolgreiche Hotel-Karriere.

Dein parallel stattfindender Unterricht in der Berufsschule bildet die berufsspezifischen Zusammenhänge unterstützend theoretisch ab, vermittelt aber auch darüber hinaus gehendes, z.B. sprachliches und wirtschaftliches Wissen.

In kaum einer anderen Berufsausbildung lernst Du so früh, bereits erste Verantwortung zu übernehmen, Erwartungen zu übertreffen, Netzwerke zu knüpfen und auf diese Weise Deine Persönlichkeit zu entfalten. Du darfst Dich ausprobieren und Dich einbringen. Du kannst selbst als Gast andere Hilton Hotels entdecken. Nach der Ausbildung stehen Dir zahllose Wege offen – Hoteliers aus Deutschland sind weltweit gefragt; die begabtesten Absolventen profitieren vom direkten Hilton-Übernahmeangebot, zum Beispiel mit einem Start in einem unserer Management Trainee Programme.

Besonders gut finden wir es, wenn Du folgende Eigenschaften mitbringst:
– Du hast zum Beispiel das Abitur oder einen guten anderen Schulabschluss im Gepäck
– Du bist motiviert, engagiert, flexibel und zuverlässig
– Du hast Spaß an Teamarbeit
– Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
– Du hast den Anspruch, stets überdurchschnittlich gut zu sein
– Du hast Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen
– Du hast ein gepflegtes, natürliches und sicheres Auftreten
– Du bist freundlich und gut gelaunt, auch in spontan stressigen Situationen
– Du hast Interesse an Speisen und Getränken
– Du hast Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
– Du verfügst über gute Umgangsformen und eine positive Erscheinung
– Vorteilhaft (aber nicht zwingend erforderlich) ist, wenn Du bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Gastronomie/Hotellerie gemacht hast und Du so Deine Leidenschaft für diese spannende Branche entdecken konntest.

Besonderer Hinweis für Studierende:
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Studierenden, die im Laufe der Zeit feststellen, dass eine praktische Berufsausbildung wohl doch zunächst die bessere Wahl gewesen wäre.

Die Ausbildungsberufe ab August 2015 bei Hilton Worldwide Hotels in Deutschland
(Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Verkürzung möglich):

– Hotelfachfrau/-mann (IHK-Abschluss)
– Hotelkauffrau/-mann (IHK-Abschluss)
– Restaurantfachfrau/-mann (IHK-Abschluss)
– Köchin/Koch (IHK-Abschluss)
– Bäckerin/Bäcker (IHK-Abschluss)
– Veranstaltungskauffrau/-mann (IHK-Abschluss)

Die ausbildenden Hilton Worldwide Hotels in Deutschland:
Hilton Berlin, Waldorf Astoria Berlin, Hilton Bonn, Hilton Cologne, Hilton Dresden, Hilton Dusseldorf, Hilton Frankfurt, Hilton Frankfurt Airport, Hilton Garden Inn Frankfurt Airport, Hilton Mainz, Hilton Mainz City, Hilton Munich City, Hilton Munich Park, Hilton Nuremberg.

Und so bewirbst Du Dich:
Bewirb Dich einfach und bequem per E-Mail. Beachte dabei: Schicke uns ein kurzes Motivationsschreiben und Deinen Lebenslauf und vergiss auch nicht, uns mitzuteilen, für welche(s) unserer Hotel(s) in Deutschland Du Dich bewirbst. Wenn Du stolz auf Deine Zeugnisse bist, darfst Du sie natürlich ebenfalls mitschicken. Wenn nicht, nur keine Sorge – bewirb Dich trotzdem und lass uns darüber reden.

Bewerber-E-Mail: YoungProGermany@hilton.com
Ansprechpartner: Herr Holm Krause
Manager Ausbildungsprogramme Deutschland Hilton Worldwide
Für Rückfragen: +49 (0)351 8642-133

Deine Bewerbung wird zunächst zentral registriert und dann direkt an den gewünschten Standort weitergeleitet. Du hörst umgehend von uns.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Teaser Hilton

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Hilton Champ Contest – The Winners are:

 

Nach zwei spannenden Wettbewerbstagen standen sie fest, unsere Hilton Champs – die besten Azubis des Jahres.

Wir gratulieren Anna (Azubi im Hilton Cologne) und Mira (Azubi im Hilton Frankfurt Airport) ganz herzlich zu ihrem großen Erfolg.

Bild

 

Weitere Impressionen gibt es hier: www.facebook.com/HiltonAusbildungUndKarriere

 

und hier: www.facebook.com/media/set/?set=a.10151869221323137.1073741830.156122593136&type=1

 

 

FABULOUS FIVE: Hilton Nachwuchs glänzt in jedem Gelände

FABULOUS FIVE: Hilton Azubis glänzen in jedem Gelände

Hilton Azubis beim Move Guide Challenge

Hilton Azubis beim Move Guide Challenge

(von: Holm Krause)
Wenn man nach seiner Ausbildung international Karriere machen möchte, kann es gar nicht schaden, auch in schwierigstem Gelände bestehen zu können – und warum nicht mit Hilfe von GPS? Als kleine Übung in Sachen Überwindung von Hindernissen, Koordination, Strategie und v.a. TEAMWORK schickten wir Maren, Laura, Jens, Maurice und Max – Auszubildende des Hilton Dresden – jetzt für einen Tag in die „Wildnis“.

Im Rahmen der „Move Guide Challenge“ der Barmer GEK und Globetrotter Ausrüstung konnte sich unser „TEAM HILTON mit 75 Auszubildenden verschiedener Unternehmen und Branchen bei rutschigen und steilen Bedingungen im Elbsandsteingebirge messen. U.a. per Geocaching kämpfte man sich von Etappe zu Etappe, von Berg zu Tal, über Stock und Stein. Ein großes Abenteuer – dagegen ist das #Dschungelcamp natürlich ein Kindergeburtstag! 😉

Die größte Herausforderung stand aber erst bevor, als man glaubte, eigentlich bereits am Ziel zu sein: Dort stand noch das Abseilen vom Steilhang an!

Manchmal gab es durchaus „brenzlige“, rutschige Situationen, v.a. durch das nasse Wetter – aber zum Glück kamen unsere FABULOUS FIVE wieder wohlbehalten zu Hause an.

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Deine Top 20 Hotelausbildung (Start: 2014) bei Hilton Worldwide in Deutschland – jetzt bewerben: http://bit.ly/18FG224

Hilton Azubis beim Move Guide Challenge

Hilton Azubis beim Move Guide Challenge

Hilton Azubis beim Move Guide Challenge

Hilton Azubis beim Move Guide Challenge

Hilton Azubis beim Move Guide Challenge

Hilton Azubis beim Move Guide Challenge

Hilton Azubis beim Move Guide Challenge

Hilton Azubis beim Move Guide Challenge

Hilton Azubis beim Move Guide Challenge

Hilton Azubis beim Move Guide Challenge

Hilton Azubis beim Move Guide Challenge

Hilton Azubis beim Move Guide Challenge

Hilton Worldwide: Über 200 neue Auszubildende in Deutschland

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Hilton Worldwide begrüßt über 200 neue Auszubildende

Zahlreiche Initiativen ergänzen das Ausbildungsprogramm

Azubis Hilton München Auszubildende im Gespräch mit Jochem-Jan Sleiffer

 

FRANKFURT AM MAIN, Deutschland – 19. August 2013 – In diesen Tagen bekommt Hilton Worldwide Zuwachs. Insgesamt heißen die Hilton Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz 227 neue Auszubildende willkommen. Das vielfältige Ausbildungs- und Karriereangebot von Hilton Worldwide war auch in diesem Jahr bei den Schülerinnen und Schülern sehr gefragt.

„In der Hotellerie ist jeder Tag anders, geprägt von Mitarbeitern, die sich für ihre Arbeit begeistern. Wir freuen uns sehr auf die jungen Menschen, die jetzt Ihre Ausbildung beginnen und darauf gespannt sind, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Sie sind die Zukunft von Hilton Worldwide und wir fördern und unterstützen sie nach unserem Motto: We hire for attitude and train for skills!“, so Jochem-Jan Sleiffer, Area Vice President Northern & Central Europe, Hilton Worldwide.

Mit zahlreichen Initiativen und Förderungsprogrammen setzt Hilton Worldwide diesen Anspruch bereits in die Tat um. So gilt in den Hotels von Hilton Worldwide in Deutschland seit diesem Jahr das „iStay“-Übernahmeangebot. Damit garantiert die Hotelgruppe allen Auszubildenden, die ihre Ausbildung mit der Note 3+ oder besser abschließen sowie entsprechende Leistungen im Bereich des Praxismoduls erfüllen, am Ende der Ausbildung mindestens ein konkretes Angebot für eine Übernahme in einem der Hotels von Hilton Worldwide. Speziell an die Bedürfnisse besonders ambitionierter Auszubildender richtet sich auch „Discover“, ein internationales Azubi-Austausch-Programm. Dieses ermöglicht jungen Talenten, für mehrere Wochen in ein Hilton Haus im Ausland zu wechseln und die dortigen Arbeitsweisen und Teams sowie andere Kulturen kennenzulernen. Auf großes Interesse stößt zudem das neue Management Trainee Programm „FORWARD“, das den Auszubildenden im Anschluss an die Berufsausbildung eine spezifische Weiterbildung mit ersten Managementerfahrungen bietet.

„Die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt verbunden mit dem demographischen Wandel machen eine intensive Nachwuchsförderung wichtiger denn je. Nach einer fundierten Ausbildung bieten wir unseren jungen Talenten interessante Karriereperspektiven und begleiten sie von Anfang an auf ihrem Weg“, betont Jochem-Jan Sleiffer.

Ziel von Hilton Worldwide ist es, auch in Zukunft einer der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland zu sein, insbesondere auch für Jugendliche und Berufseinsteiger. Bestätigt wird der Erfolg der Hilton-Ausbildungsinitiativen auch vom gestern veröffentlichten „Schülerbarometer des trendence Institut“ (www.trendence.com): Mehr als 10.000 befragte Schülerinnen und Schüler in ganz Deutschland wählten Hilton Worldwide erstmals unter die 20 beliebtesten Arbeitgeber. Damit gehört Hilton Worldwide nicht nur zu Deutschlands Top-Arbeitgebern, sondern ist auch ein favorisiertes Unternehmen für eine Ausbildung in der Hotel- und Tourismusbranche.

Die neuen Hilton-Talente absolvieren ihre Ausbildung in den Bereichen Hotelfachfrau/-mann, Hotelkauffrau/-mann, Koch/Köchin, Restaurantfachfrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann sowie im Bäckereihandwerk.