Azubis des Waldorf Astoria Berlin: Ausbildung erfolgreich abgeschlossen

Feier in der Library des Waldorf Astoria Berlin
zum Abschluss der Ausbildung

Waldorf Astoria Berlin Azubis 2

BERLIN, FEBRUAR 2016 – Insgesamt sechs Azubis des Waldorf Astoria Berlin haben erfolgreich ihre Ausbildungszeit beendet. Unsere herzlichsten Glückwünsche!

Vier unserer „Auslerner“ bleiben direkt im Unternehmen – das freut uns ganz besonders.

Herzlichen Dank für Euren Einsatz während der dualen Ausbildung bei Hilton Worldwide,
Joanna, Marie, Natalie, Marc, Philippe und Yannick, und weiterhin viel Erfolg auf Eurem Karriereweg bei Hilton.

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Casting-Tour abgeschlossen: Hilton Worldwide Azubis auf dem Sprung nach Dubai

Hilton Azubi Adventures Logo

 

Nachwuchskräfte beweisen beim Wettbewerb „Hilton Azubi Adventures“ Können und Kreativität

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Hilton Worldwide bringt 2016 neuen Schwung in seinen erfolgreichen jährlichen Azubi-Wettbewerb „Hilton Champ“. Unter dem neuen Titel „Hilton Azubi Adventures“ bietet die Hotelkette Auszubildenden aller Fachrichtungen die einzigartige Möglichkeit, ihre Kreativität und Kompetenz in einem spannenden Wettbewerb zu demonstrieren.

Zentrale Aufgabe der teilnehmenden Azubis des zweiten und dritten Ausbildungsjahres aus Deutschland und Österreich ist es, entweder ein Konzept für ein „Millennials“-Hotel im spanischen Toledo zu entwickeln oder eine globale Marke für junge Gäste zu konzipieren. Im Laufe des Monats Januar fanden Castings in den Städten Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Mainz, München und Wien statt, in denen die Nachwuchskräfte ihre Ergebnisse vor einer hochkarätigen Jury aus Hoteldirektoren sowie Vice Presidents von Hilton Worldwide präsentierten. Dreizehn Gewinner dürfen sich über eine gemeinsame mehrtägige Reise nach Dubai im April 2016 freuen.

Wer es schaffte, seine besondere Kreativität und Kompetenz in den Castings unter Beweis zu stellen, zählt zu den Gewinnern des Wettbewerbs, die in wenigen Tagen bekannt gegeben und die sich dann einem gemeinsamen Abenteuer in Dubai stellen werden.

Dort erwarten sie, neben einer weiteren Projektaufgabe, tolle Erfahrungen, die Erkundung des Emirats Dubai und natürlich jede Menge Spaß. Ein Filmteam wird die Reise begleiten und anschließend eine Youtube-Reportage produzieren.

„Hilton Azubi Adventures ist jetzt aufregender, moderner und noch stärker zukunftsgerichtet: Nach fünf erfolgreichen Jahren der Hilton Champ-Initiative haben wir das Konzept verändert und noch internationaler ausgerichtet. Während der Aktion treten unsere Azubis ins Rampenlicht und erhalten die Chance, sich mit ihren eigenen Ideen und Visionen für die Zukunft der Hotellerie einzubringen“, erklärt Holm Krause, der die Bereiche HR Marketing & Talent Acquisition bei Hilton Worldwide in Deutschland leitet.

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Hauptmerkmale des neuen Konzepts sind eine stärkere Fokussierung auf die sogenannten Millennials, in denen Hilton großes Potential sieht: Die Zielgruppe zeichnet sich durch Abenteuerlust, technologisches Verständnis und Empathie aus, legt Wert auf emotionale Erfahrungen, Vernetzung durch Social Media und Nachhaltigkeit. Hilton Worldwide geht damit direkt auf die Bedürfnisse der Millennials ein und positioniert sie als neuen Kundenkreis, der durch innovative Technologien, nahtlose Konnektivität und nachhaltige Konzepte für sich gewonnen werden soll.

Das Hilton-Azubi-Abenteuer 2016 wird u.a. unterstützt durch die Marke Coca-Cola Life sowie den Veranstaltungsdienstleister PSAV.

Die Ausbildungsprogramme von Hilton Worldwide zeichnen sich durch eine Vielzahl an Initiativen sowie zahlreiche Förderungsprogramme für ambitionierte Anwärter aus den verschiedenen Fachdisziplinen aus, von denen die jungen Talente des Unternehmens profitieren. Insgesamt beschäftigt Hilton in Deutschland und Österreich mehr als 550 Auszubildende. Das Unternehmen plant, im Sommer dieses Jahres über 250 weitere Auszubildende an den insgesamt 22 Standorten einzustellen.

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Über Hilton Worldwide
Hilton Worldwide (NYSE: HLT) ist eines der führenden, global agierenden Hotelunternehmen mit einem Angebot von Luxushotels, Hotels der gehobenen Oberklasse und Resorts über Apartment-Hotels bis hin zu Hotels im mittleren Preissegment. Seit 96 Jahren bietet Hilton Worldwide außergewöhnliche Aufenthalte und Erlebnisse. Zum Portfolio des Unternehmens gehören zwölf globale Marken, die sich in mehr als 4.440 gemanagten, geleasten, Eigen- und Franchise-Hotels sowie Timeshare Immobilien mit mehr als 730.000 Zimmern in 97 Ländern und Regionen wiederfinden. Die Marken von Hilton Worldwide umfassen Hilton Hotels & Resorts, Waldorf Astoria Hotels & Resorts, Conrad Hotels & Resorts, Canopy by Hilton, Curio – A Collection by Hilton, DoubleTree by Hilton, Embassy Suites Hotels, Hilton Garden Inn, Hampton Hotels, Homewood Suites by Hilton, Home2 Suites by Hilton und Hilton Grand Vacations. Außerdem bietet Hilton Worldwide das weltweit renommierte Bonus-Programm Hilton HHonors® an. Hilton HHonors Mitglieder, die direkt bei Hilton buchen, erhalten verschiedene Vergünstigungen und Vorteile wie kostenloses W-Lan oder Zusatzleistungen über die Hilton HHonors App. Über die App können Mitglieder einchecken, Zimmer auswählen und ihren digitalen Zimmerschlüssel verwenden. Für weitere Informationen besuchen Sie news.hiltonworldwide.com oder facebook.com/hiltonworldwide, twitter.com/hiltonworldwide, youtube.com/hiltonworldwide, flickr.com/hiltonworldwide und linkedin.com/company/hilton-worldwide.

 

Sorgen Sie mit uns für den besten Empfang

Neue Woche, neue Karrieremöglichkeiten für Hotel Professionals (Front Office)

Regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien, schnelle Beförderungsmöglichkeiten: Starten Sie jetzt in Ihre Karriere bei Hilton und werden Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens.

Zur Verstärkung der Front Office Teams in unseren preisgekrönten Hotels Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport suchen wir aktuell die besten neuen Mitarbeiter für einen Einstieg als

Jetzt bewerben:
Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport

THE SQUAIRE • Am Flughafen • 60549 Frankfurt am Main

Ansprechpartnerin:
Frau Michaela Hertig, Cluster Director of Human Resources
E-Mail: hr.frankfurtairport@hilton.com

hiltonworldwide.com/careers
facebook.com/HiltonAusbildungUndKarriere

Front Office Schichtleiter Front Office Agent Frankfurt

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Formel1 Auto @Hilton Lobby – #BritishGP

McLaren Hilton

McLaren Hilton

(hk) – Anlässlich des zehnjährigen Jubiläums der Sponsoring-Partnerschaft zwischen Hilton und dem McLaren​ Honda F1 Team hat das Hilton London Heathrow Terminal 4, pünktlich zum traditionsreichen #BritishGP, einen Ehrengast in der Lobby:

Ein echtes Formel 1-Rennauto.

Und nicht nur das: Unser Hotel bietet darüber hinaus jetzt auch eine Suite, in der man u.a. zwischen Bademänteln, Rennanzügen und –Helmen von Fernando Alonso und Jenson Button​ sowie Rennreifen und einem original F1-Lenkrad übernachtet.

Hilton F1 Suite McLaren

Hilton F1 Suite

Wir sind gespannt, ob die beiden Fahrer in den nächsten Tagen dann auch einmal persönlich vorbeischauen werden.

FÜR ALLE, DIE GERN IM VORDERGRUND STEHEN

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Aktuelle Hilton Stellenangebote am Front Office in München:

Hilton Munich City: http://bit.ly/1HgA77A

Hilton Munich Park: http://bit.ly/1BOOiyG

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Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache

Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche – sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Während andere noch zweifeln, haben wir schon angefangen. Wenn etwas nicht gut genug ist, möchten wir es verbessern. Wir wollen stets vorhersehen, was Menschen brauchen. Service und Vorsprung sind Teil unserer DNA.

Ja, wir wollen immer Erster sein – jedoch nicht um jeden Preis. Deshalb übernehmen wir dort Verantwortung, wo wir gebraucht werden. Wir bringen uns gesellschaftlich ein – überall, wo wir sind. Wir engagieren uns dafür, dass nachfolgende Generationen eine lebenswerte Umwelt vorfinden. Wir versuchen, immer dort Aufbauhilfe zu leisten, wo alles kaputt ist und Menschen unsere Hilfe brauchen – zum Beispiel nach Naturkatastrophen.

Wir sind Hilton – ein globales, börsennotiertes Unternehmen mit mehr als 4.000 Hotels in beinahe 100 Ländern und dem größten Wachstumsprogramm unserer Industrie. Zur Hilton-Familie gehören zwölf verschiedene Hotelmarken. Großartige Marken. Moderne, individuelle Lifestyle-Konzepte sowie Luxushotels mit hoheitlichem Anspruch. Jede einzelne unserer Marken zählt zu den Favoriten von Millionen Menschen weltweit.

Wir sehen uns nicht einfach als Anbieter von Übernachtungsmöglichkeiten, sondern wollen, dass Menschen bei uns eine gute und erfolgreiche Zeit verbringen. Wir möchten ihnen als die bevorzugte Plattform dienen, auf der sie mit unserer Hilfe das beste aus ihren Möglichkeiten und aus jedem einzelnen Moment machen können. Hilton soll das Zentrum des sich Wohlfühlens und sich Weiterentwickelns sein. Das versprechen wir unseren Gästen – und in gleicher Weise unserem Team.

Ausschreibungen: Hilton Management Trainee Programme (Start: 01.09.2015)

(hk) – Seit dieser Woche sind die Stellenausschreibungen für unsere zum 1. September 2015 zu besetzenden Management Trainee Positionen im Regional Management Development Programme Northern & Central Europe online. Angesprochen sind Young Professionals, die eine Hotelausbildung mit überzeugenden Leistungen abgeschlossen haben und die bereit dafür sind, erste verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte auf Junior Management Level zu übernehmen. Wir freuen uns ebenfalls auf Bewerbungen von Absolventinnen und Absolventen mit erstem relevanten akademischen Abschluss (Bachelor) einer Hotelfachschule, FH oder Universität. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie relevante praktische Erfahrungen in Hotellerie bzw. Gastgewerbe werden vorausgesetzt.

Damit Ihr nicht lange suchen müsst, hier die direkten Links zu den Ausschreibungen:





HILTON MUNICH AIRPORT

Schwerpunkt 1: Rooms Division Management

Schwerpunkt 2: Food & Beverage Management


HILTON INNSBRUCK

Schwerpunkt: Food & Beverage Management


HILTON VIENNA DANUBE WATERFRONT

Schwerpunkt: Food & Beverage Management


HILTON VIENNA PLAZA

Schwerpunkt 1: Rooms Division Management

Schwerpunkt 2: Food & Beverage Management

Bewerbungen werden noch bis zum 19. Juni 2015 entgegengenommen. Viel Erfolg!


			

Nachwuchstalente zu Gast im Waldorf Astoria Berlin

Hilton Karriere

Hilton Karriere

(hk) – Diese Woche begrüßten wir im Rahmen des internationalen „Careers@Hilton Live“-Monats, in Zusammenarbeit mit dem Berliner Beruflichen Orientierungszentrum, eine ganze Schulklasse im Waldorf Astoria Berlin, um mit den jungen Menschen über Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei Hilton Worldwide zu sprechen. Den Schülerinnen und Schülern der Hans-Grade-Schule (Berlin Köpenick) wurde ein spannendes Programm geboten: Unter anderem gab es eine ausführliche Hausführung, eine allgemeine Frage- und Antwort-Session mit Mitarbeitenden des Hotels sowie – um auch für ausreichend Aktivität zu sorgen – einen Kochkurs und ein Cocktailtraining. Insbesondere der „aktive Teil“ des Tages sorgte für jede Menge Begeisterung, sodass sich zum Abschluss des Besuchs viele der Schülerinnen und Schüler direkt nach einem Praktikums- bzw. Ausbildungsplatz bei Hilton Worldwide erkundigten. Ein Extra-Dankeschön geht an unsere Azubis Marie, Kristin, Annalena, Danielle und Tomi, die mit viel Leidenschaft den Tag für die Schülerinnen und Schüler geplant und umgesetzt haben.

Hilton Karriere

Hilton Karriere

Über Careers@Hilton Live: Im gesamten Monat Mai haben Hotels und Corporate Offices von Hilton Worldwide weltweit zu Events eingeladen, um junge Menschen über das breite Spektrum an Karrierechancen in der Hotellerie zu informieren. Die Veranstaltungen sind Teil des globalen Programms Bright Blue Futures, das Hilton-Teammitglieder darin bestärkt, ihre Expertise mit jungen Menschen zu teilen. Die Careers@Hilton Live: Youth in Hospitality Events bieten den Teammitgliedern von Hilton Worldwide die einzigartige Chance, junge Menschen und Arbeitssuchende bei einer Karriere in der Hotelbranche zu unterstützen. Die Hilton Mitarbeiter geben Wissen und Fähigkeiten weiter, die für den Erfolg am Arbeitsplatz und darüber hinaus unerlässlich sind. Die Veranstaltungen reichen dabei von Karriereberatungen über Speed-Networking Events bis hin zur Präsentation der beruflichen Werdegänge durch die jeweiligen Teammitglieder.

Internship/Praktikum Hilton Worldwide: Brand Management

Hilton Ausbildung

Hilton Karriere

(hk) – Du hast Interesse daran, wertvolle Einblicke in das Brand Management des führenden globalen Hotelunternehmens zu erhalten?

Dann bewirb Dich jetzt: Brand Management Internship Hilton Worldwide​ (6 – 9 Monate)

ow.ly/MT9m3
Job Number: EUR012AT

!Teile den Post gern auch mit Freunden, für die die Ausschreibung interessant sein könnte bzw. markiere sie in den Kommentaren.

„Ausgezeichnet!“

Bon(n)d

Bon(n)d

And the Oscar goes to … Lisa Kathol!

Im Rahmen der diesjährigen Kick Off-Teamparty im Hilton Bonn unter dem Motto „BonnOscars“ wurden von General Manager Christoph Glaser und Personalleiterin Sandra Koch mehrere Oscars an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres schönen Hotels verliehen. Unter anderem gab es auch einen Award für den „Azubi of the Year 2014“. Diesen Preis hat Lisa Kathol gewonnen – für ihr großes Engagement u.a. als Azubisprecherin, als (Mit-)Organisatorin bei verschiedenen Team-Events sowie dafür, dass sie insgesamt eine äußerst leistungsstarke und vorbildliche Auszubildende ist.

Glückwunsch, Lisa! 🙂

Hilton Azubi Inga in Edinburgh // Teil 2

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Ihr Lieben,
wow, meine zweite Woche ist schon fast um und ich merke, wie schnell die Zeit vergeht. Neben der Arbeit versuche ich, so viel wie möglich zu sehen und ich habe das Gefühl, dass ich nur unterwegs bin.

Sooo, was gibt’s hier Neues? Am Dienstagabend wurde ich von einer Freundin ins Gleneagle Hotel zu einem 3-Gänge-Menu eingeladen. Sie arbeitet dort im Fine Dining Restaurant und es war wirklich delicious. Nach dem Abend konnten wir uns zwar alle nicht mehr recht bewegen, aber es war echt ein tolles Erlebnis, dort zu essen. Der Hauptgang wurde am Tisch flambiert, genauso wie das Dessert. Ich durfte mich auch mal versuchen, obwohl ich bei der riesigen Flamme, wie Ihr sie auf dem Bild sehen könnt, etwas Angst um meine Haare hatte! 😉

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Unter der Woche liefen einige Interviews für die Bar, Bankett und die Peacock Alley, bei denen ich dabei sein durfte. Hier wird momentan verstärkt nach neuem Personal gesucht. Falls also jemand von Euch Interesse hat ­– ich vermittle gerne weiter.
Ansonsten bin ich derzeit fleißig am Team Member Boards updaten und Mitarbeiter-Handbuch schreiben. Außerdem helfe ich Suzet mit den vielen Bewerbungen, die hier täglich reinflattern. Es sind momentan ca. acht verschiedene Positionen ausgeschrieben, worauf sich durchschnittlich jeweils 30 Leute beworben haben. Deswegen haben wir wir Anfang der Woche eine Art Assessment Center durchgeführt.

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Am Wochenende bin ich dann nach St. Andrews gefahren. Die Stadt liegt direkt an der Küste und ist wirklich wunderschön. Bekannt ist sie auch für ihre sehr gute Universität (Prinz William hat hier auch studiert) und die riesigen Golfplätze. Wir sind morgens hin und abends wieder zurück, weil es dann am Sonntag für Suzet und mich in die Highlands und auf die Suche nach Nessi ging. Und selbstverständlich haben wir das riiiiiesige Monster gesehen! Leider hatten wir Pech mit dem Wetter, es war wirklich super- super- super-kalt und total windig, aber wir hatten trotzdem unseren Spaß. Der See ist der wasserreichste See Schottlands, und das Wasser ist komplett schwarz. Man konnte wirklich nichts erkennen, und aufgrund des „atemberaubenden“ Wetters war es schon etwas spooky dort.

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Nächstes Wochenende, leider auch schon mein letztes, steht Loch Lomond und Stirling auf meinem Plan. Hoffentlich schaffe ich es noch zu einem Afternoon Tea – ohne den werde ich Edinburgh nicht verlassen.
Ihr merkt, es ist definitiv nicht langweilig, hier ist immer etwas los.

Liebste Grüße

Inga