Team Party über den Dächern Berlins

Gemeinsam erfolgreich sein. Gemeinsam feiern.

Unter diesem Motto finden derzeit in vielen unserer Hotels Sommerpartys für unsere Teams statt. Heute teilen wir mit Euch einige Impressionen vom Sommerfest des Waldorf Astoria Berlin, das diese Woche über den Dächern der deutschen Hauptstadt stattfand.

 

 

 

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WAS SIND WIIIR STOLZ: Die neuen Hilton Azubis 2016🤗🚀

🚀🚀🚀Der 1. August 2016 war ein großer Tag für die neuen Azubis in unseren Hilton Hotels in Deutschland. Voller Spannung starteten unsere jungen Talente in ihren neuen Lebensabschnitt.
Natürlich wurden sie dabei von unseren HR-Teams sehr fürsorglich „an die Hand genommen“ und, nachdem sich alle zunächst untereinander kennenlernen konnten, während einer ganzen Einführungswoche ins weltweite Unternehmen Hilton eingeführt.

In dieser Woche fanden zahlreiche Trainings und Workshops statt, um sicherzustellen, dass alle nun auch perfekt dafür gerüstet sind, in ihren jeweiligen Hotel-Abteilungen die ersten guten Erfahrungen im spannenden Hotelleben machen zu können.

Natürlich war es uns auch wichtig, dass unsere Azubis die Abteilungen kennenlernen, ihre neuen Kollegen, die Unternehmensführung, aber natürlich etwa auch die Merkmale der 13 verschiedenen Hotel-Brands, die zum Hilton-Konzern gehören. Natürlich erfuhren sie gleich in der ersten Woche, dass sie fortan zu Team-Member-Konditionen weltweit in unseren Hotels übernachten können. ✈️🎡🏪

Wir werden die Entwicklung unserer Führungskräfte von morgen hier auf dieser Seite natürlich weiter begleiten und sind uns ganz sicher, dass wir in „gefühlten vier Wochen“ schon beinahe verkünden können werden, dass das erste Ausbildungsjahr bereits geschafft ist. Wie doch immer die Zeit vergeht … Doch wollen wir hier gar nicht allzu nostalgisch werden, sondern Euch lieber einige Fotos unserer neuen Auszubildenden zeigen …

 

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Schaut doch mal vorbei.

Wachsen Sie mit uns: Als Management Trainee bei Hilton

Wachsen Sie mit uns:

Als Management Trainee (m/w)

im Regional Management Development Programme
Hilton Worldwide (Northern & Central Europe)

Hilton Management Trainee Deutschland

Hilton Management Trainee Programm

Dauer: 18 Monate
Start: September 2016
Angebotene Schwerpunkte:
Business Development Management
Food & Beverage Management
Rooms Division Management
Standorte: siehe unten auf dieser Seite

Wer wir sind?

13 Marken. 100 Länder. Mehr als 4.500 Hotels. Zahllose Gelegenheiten, Freude zu bereiten. Eine offene Tür. Ein Lächeln zur Begrüßung. Ein herausragendes Erlebnis. So empfangen wir mehrere Millionen Gäste pro Jahr. Dabei bleiben wir stets unserem Anspruch treu: die Zufriedenheit unserer Gäste, Team-Mitglieder und Inhaber gleichermaßen. Wir sind Hilton. Willkommen.

Was ist das Regional Management Development Programme?

Als Trainee im Regional Management Development Programme schlagen Sie einen effizienten, auf Ihre individuellen Stärken angepassten Karriereweg ein, der von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Ziel ist es, Sie nach dem Programm fest in unser Unternehmen zu integrieren und Ihnen im Rahmen der Möglichkeiten Karrierechancen zu eröffnen – etwa durch direkte Übernahme in eine Festanstellung auf Junior Management Level. Dies kann beispielsweise eine Funktion als Assistant Departmental Manager oder Supervisor in einem der Hotels bzw. einer zentral geleiteten Abteilung von Hilton Worldwide sein. Sie profitieren von einem modernen Lernansatz aus theoretischer und praktischer Wissensvermittlung und lernen wichtige Skills im Bereich Hospitality Management – von den besten Fachleuten unserer Industrie. Zur Unterstützung stehen Ihnen erfahrene Mentoren zur Seite. Sie gehören zu einer jährlich kleinen Gruppe an Absolventen, sodass Sie wahrgenommen und von unserem Talent Management Prozess profitieren werden.

Wie läuft das Programm ab?

Die Absolventinnen und Absolventen verbringen 18 Monate in ihrem jeweiligen Programm. Sie werden in einem unserer Hotels in Nord- und Zentraleuropa (Deutschland, Österreich, Dänemark, Schweden) auf Supervisor Level eingesetzt und arbeiten an eigenen zukunftsgerichteten und inhaltlich fokussierten Projekten innerhalb des Hotels sowie, soweit angebracht, auch darüber hinaus. Während dieser Zeit werden Sie Verantwortung übernehmen und uns beweisen, dass Sie den Unterschied machen können. Ihre Erfahrungen werden praktisch und hochgradig interaktiv sein. Wir unterstützen Sie dabei, einen anspruchsvollen und maßgeschneiderten persönlichen Entwicklungsplan zu erstellen. Im Programm enthalten ist die Teilnahme am Career Development Center – einem speziellen Event, bei dem Sie auf besondere Weise von Führungskräften bei Hilton Worldwide lernen und Feedback erhalten werden.

Welche Fachbereiche werden 2016 angeboten?

• Business Development Management
(Revenue Management & Reservations; Conferences & Event Sales; Field Sales)
Standort: Hilton Munich Park

• Food & Beverage Management
(Outlet Operations; Conferences & Event Operations; F&B Management)
Standorte: Hilton Munich CityHilton Munich ParkHilton Frankfurt City CentreHilton MainzHilton CologneHilton Vienna Plaza

• Rooms Division Management
(Housekeeping; Front Office; Reservations)
Standort: Hilton Vienna Plaza

Wer kann sich bewerben?

Unsere Kunden sind regelmäßig die Besten ihres Fachs. Folglich beschäftigen und entwickeln auch wir die Besten unseres Fachs. Bewerben kann sich, wer eine Hotelausbildung mit überzeugenden Leistungen abgeschlossen hat und bereit dazu ist, erste verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte auf Junior Management Level zu übernehmen. Wir freuen uns ebenfalls auf Bewerbungen von Absolventen mit erstem akademischen Abschluss (Bachelor) einer Hotelfachschule, FH oder Universität. Praktische Erfahrungen im jeweiligen Fachbereich sind wünschenswert. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Wann im Jahr startet das Programm?

Jährlich starten ca. 25 Trainees in unserem Management Development Programme (jeweils März + September).

Ansprechpartner:

Hilton Worldwide
Herr Holm Krause
Manager HR Marketing & Talent Acquisition Germany,
Hilton Worldwide
E-Mail: holm.krause@hilton.com

 

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8 Gründe für eine Karriere in der Hotellerie

Diesen Mai feiert Hilton Worldwide das globale Karriere Event Careers@Hilton Live. Dabei zeigt Hilton Berufseinsteigern die vielen Facetten auf, die eine Karriere in der Hotellerie mit sich bringt.
Du dachtest, Du weißt, wie eine Karriere in der Hotellerie aussieht? Hier einige kurze Fakten, an die Du vielleicht bisher noch nicht gedacht hattest …

 

Hilton Dubai Jumeirah Beach Resort1. Du kannst das Pendeln zur Arbeit an exotischere Orte verlegen.
Wie wäre es zB. entlang eines Strands?

2.Als Allrounder machst Du vor und hinter der Theke eine gute Figur2. Als Allrounder machst Du vor und hinter dem Tresen eine gute Figur.

3.Vergiss Freud, im Gastgewerbe wirst Du zum ultimativen Menschenkenner3. Vergiss Freud: In der Hotellerie wirst Du zum ultimativen Menschenkenner.

Team Hilton Munich Airport Hilton Karriere 94. Work-Life-Balance ist ein unrealistischer Traum?
Dank flexibler Arbeitszeiten kein Problem.

HV1_68045. Mutti hatte doch Recht! In diesem Job lernst Du fürs Leben und stellst Dich täglich neuen Herausforderungen.

6.Du hast die Freiheit international zu arbeiten und die Karriereleiter nach oben zu klettern6. Du hast die Freiheit, international zu arbeiten und die Karriereleiter nach oben zu klettern – die Welt liegt Dir zu Füßen.

Koch Ausbildung Hilton 000097. Arbeite mit einigen der weltbesten Köche zusammen.

IMG_78628. Du hast mehr als 80 Tage Zeit, die Welt zu bereisen.

 

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FÜR ALLE, DIE GERN IM VORDERGRUND STEHEN

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Aktuelle Hilton Stellenangebote am Front Office in München:

Hilton Munich City: http://bit.ly/1HgA77A

Hilton Munich Park: http://bit.ly/1BOOiyG

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Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache

Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche – sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Während andere noch zweifeln, haben wir schon angefangen. Wenn etwas nicht gut genug ist, möchten wir es verbessern. Wir wollen stets vorhersehen, was Menschen brauchen. Service und Vorsprung sind Teil unserer DNA.

Ja, wir wollen immer Erster sein – jedoch nicht um jeden Preis. Deshalb übernehmen wir dort Verantwortung, wo wir gebraucht werden. Wir bringen uns gesellschaftlich ein – überall, wo wir sind. Wir engagieren uns dafür, dass nachfolgende Generationen eine lebenswerte Umwelt vorfinden. Wir versuchen, immer dort Aufbauhilfe zu leisten, wo alles kaputt ist und Menschen unsere Hilfe brauchen – zum Beispiel nach Naturkatastrophen.

Wir sind Hilton – ein globales, börsennotiertes Unternehmen mit mehr als 4.000 Hotels in beinahe 100 Ländern und dem größten Wachstumsprogramm unserer Industrie. Zur Hilton-Familie gehören zwölf verschiedene Hotelmarken. Großartige Marken. Moderne, individuelle Lifestyle-Konzepte sowie Luxushotels mit hoheitlichem Anspruch. Jede einzelne unserer Marken zählt zu den Favoriten von Millionen Menschen weltweit.

Wir sehen uns nicht einfach als Anbieter von Übernachtungsmöglichkeiten, sondern wollen, dass Menschen bei uns eine gute und erfolgreiche Zeit verbringen. Wir möchten ihnen als die bevorzugte Plattform dienen, auf der sie mit unserer Hilfe das beste aus ihren Möglichkeiten und aus jedem einzelnen Moment machen können. Hilton soll das Zentrum des sich Wohlfühlens und sich Weiterentwickelns sein. Das versprechen wir unseren Gästen – und in gleicher Weise unserem Team.

Ausschreibungen: Hilton Management Trainee Programme (Start: 01.09.2015)

(hk) – Seit dieser Woche sind die Stellenausschreibungen für unsere zum 1. September 2015 zu besetzenden Management Trainee Positionen im Regional Management Development Programme Northern & Central Europe online. Angesprochen sind Young Professionals, die eine Hotelausbildung mit überzeugenden Leistungen abgeschlossen haben und die bereit dafür sind, erste verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte auf Junior Management Level zu übernehmen. Wir freuen uns ebenfalls auf Bewerbungen von Absolventinnen und Absolventen mit erstem relevanten akademischen Abschluss (Bachelor) einer Hotelfachschule, FH oder Universität. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie relevante praktische Erfahrungen in Hotellerie bzw. Gastgewerbe werden vorausgesetzt.

Damit Ihr nicht lange suchen müsst, hier die direkten Links zu den Ausschreibungen:





HILTON MUNICH AIRPORT

Schwerpunkt 1: Rooms Division Management

Schwerpunkt 2: Food & Beverage Management


HILTON INNSBRUCK

Schwerpunkt: Food & Beverage Management


HILTON VIENNA DANUBE WATERFRONT

Schwerpunkt: Food & Beverage Management


HILTON VIENNA PLAZA

Schwerpunkt 1: Rooms Division Management

Schwerpunkt 2: Food & Beverage Management

Bewerbungen werden noch bis zum 19. Juni 2015 entgegengenommen. Viel Erfolg!


			

„Ausgezeichnet!“

Bon(n)d

Bon(n)d

And the Oscar goes to … Lisa Kathol!

Im Rahmen der diesjährigen Kick Off-Teamparty im Hilton Bonn unter dem Motto „BonnOscars“ wurden von General Manager Christoph Glaser und Personalleiterin Sandra Koch mehrere Oscars an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres schönen Hotels verliehen. Unter anderem gab es auch einen Award für den „Azubi of the Year 2014“. Diesen Preis hat Lisa Kathol gewonnen – für ihr großes Engagement u.a. als Azubisprecherin, als (Mit-)Organisatorin bei verschiedenen Team-Events sowie dafür, dass sie insgesamt eine äußerst leistungsstarke und vorbildliche Auszubildende ist.

Glückwunsch, Lisa! 🙂

App: Ausbildungsberufe 2015 bei Hilton, zum Beispiel in Nürnberg

Noch sind es einige Monate hin bis zum Ausbildungsbeginn im August 2015. Doch die Zeit vergeht bekanntlich wie im Flug. Daher jetzt schnell noch auf freie Ausbildungsplätze bewerben und damit den ersten Schritt zum Hotel Manager oder Chefkoch von morgen machen …

Über die aktuell noch verfügbaren Ausbildungsstellen in unseren Hilton Hotels in Deutschland könnt Ihr Euch stets tagesaktuell auf der Website oder in der App der IHK Lehrstellenbörse informieren. Dort wird Euch ganz übersichtlich dargestellt, welche Kriterien Ihr erfüllen müsst und an wen Ihr Eure Bewerbung einfach direkt per E-Mail senden könnt.

Hier am Beispiel des Hilton Nuremberg

Ausbildung 2015 Hotel Hilton

Ausbildung 2015 Hotel Hilton

https://www.ihk-lehrstellenboerse.de/joboffers/search.html?query=&qualification=-1&location=Nürnberg%2C+Mittelfranken&distance=1&thisYear=true&_thisYear=on&nextYear=true&_nextYear=on&organisationName=Hilton&submit=Suchen

Hilton Azubi-News vom Frankfurter Flughafen

ABSCHIED UND WILLKOMMEN:

Azubi Farewell Dinner @ Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport

Azubi Farewell

Hilton Azubis Frankfurt Airport

(HK/CK) – Herzlichen Glückwunsch unseren Auszubildenden, die alle im Januar sehr erfolgreich ihre Abschlussprüfung bestanden haben! Um diesen Meilenstein gebührend zu feiern, wurden alle Azubis gemeinsam mit unserem Management Team zu einem fantastischen Abschiedsdinner eingeladen. Und es gibt noch einen weiteren Grund zu feiern, denn sechs der insgesamt elf auslernenden Auszubildenden haben sich entschieden, ihren Karriereweg direkt bei uns fortzusetzen und werden unser Hotelteam in den unterschiedlichsten Bereichen verstärken, darunter Rezeption, Service und Reservierung. Nochmals herzlichen Glückwunsch den erfolgreichen Abschlussprüflingen!

Neue Azubis @ Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport

New Azubis

Neue Hilton Azubis Frankfurt Airport

In dieser Woche haben sieben motivierte und interessierte junge Menschen ihre Ausbildung in unseren Hotels am Frankfurter Flughafen begonnen. Um ihnen den Start ins Berufsleben zu erleichtern, begann die Ausbildung erst einmal mit einer mehrtägigen Einführungsveranstaltung. Während dieser Tage erhielten die neuen Azubis viele Informationen über Hilton Worldwide, die Marken sowie unsere Hotels und konnten sich gleichzeitig auch in praktischen Trainings ein paar Kniffe und Tricks für ihre zukünftigen Aufgaben aneignen. Wir freuen uns gemeinsam mit Euch auf spannende, lehrreiche und abwechslungsreiche Ausbildungsjahre!

Hilton Elevator General Management Programme 2015 – Jetzt bewerben

Es ist wieder soweit – das begehrte European Hilton Elevator General Management Programme 2015 hat, pünktlich kurz vor dem Advent, sein Türchen für Bewerber eröffnet.

Alle wichtigen Informationen findet Ihr hier (in englischer Sprache): 2015 – Elevator Graduate Development Program Europe – EXTERNAL COMMUNICATION

Das mehrstufige Bewerbungsverfahren startet unter folgendem Link:

http://bit.ly/14QplTH

Wir halten Euch hierzu auch auf unserer Facebookseite auf dem Laufenden. Folgt uns hier:

www.facebook.com/HiltonAusbildungUndKarriere