Solide und mit Zukunft: Deine Koch Ausbildung (Start: 2019) bei Hilton in Deutschland

Koch Ausbildung Hilton

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Unser Anspruch ist es, die besten Talente für unser Unternehmen zu begeistern, um die Zukunft gemeinsam zu gestalten.

Kochen lernen: Das Ausbildungsprofil Köchin / Koch Hilton
Du möchtest Dich zu einem Profi in der kreativen Zubereitung und Präsentation kulinarischer Spezialitäten entwickeln? Du hast schon lange Spaß am Kochen und gesunder Ernährung? Du schaust im TV lieber bei Tim Mälzer zu als bei Heidi Klum? Du genießt es, anderen mit Deinen Kochkünsten eine Freude zu bereiten und möchtest nun Deine Kenntnisse fundieren, damit Dein Name vielleicht sogar in wenigen Jahren bereits in aller Munde oder gar im Fernsehen zu sehen ist? Die Köchin / Koch Ausbildung bei Hilton vermittelt alle entscheidenden Grundlagen des Berufes sowie darüber hinaus eine große Bandbreite an Fachkenntnissen in verschiedenen Küchen-, Lounge- und Restaurantkonzepten. Darüber hinaus sammelst Du Erfahrungen und Skills in den Bereichen Catering, Warenwirtschaft, Veranstaltungen und Tagungen. Der Unterricht in der Berufsschule bildet die nötigen berufsspezifischen Zusammenhänge unterstützend theoretisch ab.

Du lernst früh, Verantwortung zu übernehmen, Erwartungen zu übertreffen, Netzwerke zu knüpfen und auf diese Weise Deine Persönlichkeit zu entfalten. Du darfst Dich ausprobieren und Dich einbringen. Du kannst selbst als Gast andere Hilton Hotels und Restaurants entdecken. Nach der Ausbildung stehen Dir national und international zahllose Wege offfen. Die begabtesten Absolventen profitieren vom direkten Hilton-Übernahmeangebot.

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Folgende Eigenschaften solltest Du mitbringen:

– Du hast einen guten Schulabschluss im Gepäck (z.B. MSA)
– Du hast eine Leidenschaft für den Umgang mit und die kreative Zubereitung von Nahrungsmitteln
– Du interessierst Dich für gesunde Ernährungsweisen und möchtest mehr darüber erfahren
– Du bist jemand, der “anpackt”
– Du bist motiviert, engagiert, flexibel und zuverlässig
– Du hast Spaß an Teamarbeit
– Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
– Du hast den Anspruch, stets gut zu sein
– Du hast Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen
– Du bist freundlich und gut gelaunt, auch in spontan stressigen Situationen
– Du hast Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
– Du verfügst über gute Umgangsformen und eine positive Erscheinung
– Vorteilhaft (aber nicht zwingend erforderlich) ist, wenn Du bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Gastronomie gemacht hast und Du so Deine Leidenschaft für diese spannende Branche entdecken konntest.

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Besonderer Hinweis für Studierende:
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Studierenden, die im Laufe der Zeit feststellen, dass eine praktische Berufsausbildung zunächst die bessere Wahl gewesen wäre.

So bewirbst Du Dich:
Bewirb Dich einfach und bequem per E-Mail.
 Beachte dabei: Schicke uns ein kurzes Motivationsschreiben sowie Deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse und vergiss nicht, uns mitzuteilen, für welchen unserer Standorte in Deutschland Du Dich bewirbst.

Deine Bewerbung wird zunächst zentral registriert und dann direkt an den gewünschten Standort weitergeleitet. Du hörst umgehend von uns.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewerber-E-Mail: YoungProGermany@hilton.com
Ansprechpartner: Herr Holm Krause
Manager HR Marketing & Talent Acquisition Germany @Hilton
Telefon: +49 (0)30 20230-2310
Website: Hilton Careers

Be social and connect:
www.fb.com/HiltonKarriere
www.instagram.com/hiltonkarriere
www.twitter.com/hilton_karriere

 

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Allgemeines zu Deinem Berufsstart bei Hilton:
Wenn Du Deinem Lebensmodell von Anfang an einen internationalen Ansatz geben willst, verbunden mit zahllosen Chancen, später an annähernd jedem spannenden Platz der Erde arbeiten und leben zu können; wenn Du Tag für Tag interessanten Menschen aus aller Welt begegnen, von ihnen lernen und Deine Kompetenzen im interkulturellen Dialog entwickeln und schärfen möchtest; wenn Du Menschen gern eine Freude bereitest und eine offene, kreative und spontane Natur bist; wenn Du von den vielen Möglichkeiten profitieren möchtest, die Dir bei Hilton Worldwide während und nach Deiner Berufsausbildung geboten werden; wenn Du dem Beispiel vieler inzwischen sehr erfolgreicher Abteilungsleiter, Küchenchefs und Hotel Manager folgen möchtest, die ebenfalls ihre Ausbildung bei uns absolviert haben … dann solltest Du nicht zögern und Dich rechtzeitig für Deinen Ausbildungsplatz in einem der Hilton Worldwide Hotels in Deutschland bewerben.

Die ausbildenden Hilton Hotels in Deutschland:
Hilton Berlin, Waldorf Astoria Berlin, Hilton Bonn, Hilton Cologne, Hilton Frankfurt, Hilton Frankfurt Airport, Hilton Garden Inn Frankfurt Airport, Hilton Mainz, Hilton Mainz City, Hilton Munich Airport, Hilton Munich City, Hilton Munich Park, Hilton Nuremberg

Bei uns wirst Du Teil einer großen Sache
Seit unserer Unternehmensgründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche – sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Während andere noch zweifeln, haben wir schon angefangen. Wenn etwas nicht gut genug ist, möchten wir es verbessern. Wir wollen stets vorhersehen, was Menschen brauchen. Service und Vorsprung sind für uns eine Herzensangelegenheit.

Ja, wir wollen immer Erster sein – jedoch nicht um jeden Preis. Deshalb übernehmen wir dort Verantwortung, wo wir gebraucht werden. Wir bringen uns gesellschaftlich ein – überall, wo wir sind. Wir engagieren uns dafür, dass nachfolgende Generationen eine lebenswerte Umwelt vorfinden. Wir versuchen, immer dort Aufbauhilfe zu leisten, wo alles kaputt ist und Menschen unsere Hilfe brauchen – zum Beispiel nach Naturkatastrophen.

Wir sind Hilton – ein globales, börsennotiertes Unternehmen (NYSE: HLT) mit mehr als 5.000 Hotels in mehr als 104 Ländern und dem größten Wachstumsprogramm unserer Industrie. Zur Hilton-Familie gehören 14 verschiedene Hotelmarken. Großartige Marken. Moderne, individuelle Lifestyle-Konzepte sowie Luxushotels mit hoheitlichem Anspruch. Jede einzelne unserer Marken zählt zu den Favoriten von Millionen Menschen weltweit. Wir sehen uns nicht einfach als Anbieter von Übernachtungsmöglichkeiten, sondern wollen, dass Menschen bei uns eine gute und erfolgreiche Zeit verbringen. Wir möchten ihnen als die bevorzugte Plattform dienen, auf der sie mit unserer Hilfe das beste aus ihren Möglichkeiten und aus jedem einzelnen Moment machen können.
Hilton soll das Zentrum des sich Wohlfühlens und sich Weiterentwickelns sein. Das versprechen wir unseren Gästen – und in gleicher Weise unserem Team.
Denn unsere Mitarbeiter sind das Herz von Hilton.


Was Du noch von uns erwarten kannst
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
• Regelmäßiges Feedback, damit Du immer weißt, wo Du stehst
• Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung
• Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden
• Zugang zur Hilton Worldwide University mit Tausenden kostenfreien Lernangeboten
• Regelmäßige interne Trainingsangebote
• Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
• Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu günstigen Mitarbeiter-Konditionen
• Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen
• Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant

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Wachsen Sie mit uns: Als Management Trainee bei Hilton

Wachsen Sie mit uns:
Als Management Trainee (m/w) – Start: März 2019

im Regional Management Development Programme
Hilton (Deutschland, Österreich)

Hilton Management Trainee Deutschland

Hilton Management Trainee Programm


Dauer:
 18 Monate
Start: März 2019

Angebotene Schwerpunkte:
• Food & Beverage Management
• Rooms Division Management
• Business Development Management
Standorte: verschiedene Standorte


Wer wir sind

14 Marken. 104 Länder. Mehr als 5.000 Hotels. Zahllose Gelegenheiten, Freude zu bereiten. Eine offene Tür. Ein Lächeln zur Begrüßung. Ein herausragendes Erlebnis. So empfangen wir mehrere Millionen Gäste pro Jahr. Dabei bleiben wir stets unserem Anspruch treu: die Zufriedenheit unserer Gäste, Team-Mitglieder und Inhaber gleichermaßen. Wir sind Hilton. Willkommen.

Was ist das Regional Management Development Programme?

Als Trainee im Regional Management Development Programme schlagen Sie einen effizienten, auf Ihre individuellen Stärken angepassten Karriereweg ein, der von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Ziel ist es, Sie nach dem Programm fest in unser Unternehmen zu integrieren und Ihnen im Rahmen der Möglichkeiten Karrierechancen zu eröffnen – etwa durch direkte Übernahme in eine Festanstellung auf Junior Management Level. Dies kann beispielsweise eine Funktion als Assistant Departmental Manager oder Supervisor in einem der Hotels bzw. einer zentral geleiteten Abteilung von Hilton sein. Sie profitieren von einem modernen Lernansatz aus theoretischer und praktischer Wissensvermittlung und lernen wichtige Skills im Bereich Hospitality Management – von den besten Fachleuten unserer Industrie. Zur Unterstützung stehen Ihnen erfahrene Mentoren zur Seite. Sie gehören zu einer jährlich kleinen Gruppe an Absolventen, sodass Sie wahrgenommen und von unserem Talent Management Prozess profitieren werden.

Wie läuft das Programm ab?

Die Absolventinnen und Absolventen verbringen 18 Monate in ihrem jeweiligen Programm. Sie werden in einem unserer Hotels in Deutschland oder Österreich auf Supervisor Level eingesetzt und arbeiten an eigenen zukunftsgerichteten und inhaltlich fokussierten Projekten innerhalb des Hotels sowie, soweit angebracht, auch darüber hinaus. Während dieser Zeit werden Sie Verantwortung übernehmen und uns beweisen, dass Sie den Unterschied machen können. Ihre Erfahrungen werden praktisch und hochgradig interaktiv sein. Wir unterstützen Sie dabei, einen anspruchsvollen und maßgeschneiderten persönlichen Entwicklungsplan zu erstellen. Im Programm enthalten ist die Teilnahme am Career Development Center – einem speziellen Event, bei dem Sie auf besondere Weise von Führungskräften bei Hilton lernen und Feedback erhalten werden.

Welche Fachbereiche werden angeboten?

• Food & Beverage Management
(Outlet Operations; Conferences & Event Operations; F&B Management)

• Rooms Division Management
(Housekeeping; Front Office; Reservations)

• Business Development Management
(Revenue Management & Reservations; Conferences & Event Sales; Field Sales)


Wer kann sich bewerben?

Unsere Kunden sind regelmäßig die Besten ihres Fachs. Folglich beschäftigen und entwickeln auch wir die Besten unseres Fachs. Bewerben kann sich, wer eine Hotelausbildung mit überzeugenden Leistungen abgeschlossen hat und bereit dazu ist, erste verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte auf Junior Management Level zu übernehmen. Wir freuen uns ebenfalls auf Bewerbungen von Absolventen mit erstem akademischen Abschluss (Bachelor) einer Hotelfachschule, FH oder Universität. Praktische Erfahrungen im jeweiligen Fachbereich sind wünschenswert. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Wann im Jahr startet das Programm?

Jährlich starten ca. 20 Trainees in unserem Management Development Programme (Beginn jeweils März + September).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Hilton in Deutschland
Herr Holm Krause
Manager HR Marketing & Talent Acquisition Germany, Hilton
E-Mail: holm.krause@hilton.com

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www.fb.com/HiltonKarriere
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Team Party über den Dächern Berlins

Gemeinsam erfolgreich sein. Gemeinsam feiern.

Unter diesem Motto finden derzeit in vielen unserer Hotels Sommerpartys für unsere Teams statt. Heute teilen wir mit Euch einige Impressionen vom Sommerfest des Waldorf Astoria Berlin, das diese Woche über den Dächern der deutschen Hauptstadt stattfand.

 

 

 

Folgst Du schon unseren Karriere-Channels?
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WAS SIND WIIIR STOLZ: Die neuen Hilton Azubis 2016🤗🚀

🚀🚀🚀Der 1. August 2016 war ein großer Tag für die neuen Azubis in unseren Hilton Hotels in Deutschland. Voller Spannung starteten unsere jungen Talente in ihren neuen Lebensabschnitt.
Natürlich wurden sie dabei von unseren HR-Teams sehr fürsorglich „an die Hand genommen“ und, nachdem sich alle zunächst untereinander kennenlernen konnten, während einer ganzen Einführungswoche ins weltweite Unternehmen Hilton eingeführt.

In dieser Woche fanden zahlreiche Trainings und Workshops statt, um sicherzustellen, dass alle nun auch perfekt dafür gerüstet sind, in ihren jeweiligen Hotel-Abteilungen die ersten guten Erfahrungen im spannenden Hotelleben machen zu können.

Natürlich war es uns auch wichtig, dass unsere Azubis die Abteilungen kennenlernen, ihre neuen Kollegen, die Unternehmensführung, aber natürlich etwa auch die Merkmale der 13 verschiedenen Hotel-Brands, die zum Hilton-Konzern gehören. Natürlich erfuhren sie gleich in der ersten Woche, dass sie fortan zu Team-Member-Konditionen weltweit in unseren Hotels übernachten können. ✈️🎡🏪

Wir werden die Entwicklung unserer Führungskräfte von morgen hier auf dieser Seite natürlich weiter begleiten und sind uns ganz sicher, dass wir in „gefühlten vier Wochen“ schon beinahe verkünden können werden, dass das erste Ausbildungsjahr bereits geschafft ist. Wie doch immer die Zeit vergeht … Doch wollen wir hier gar nicht allzu nostalgisch werden, sondern Euch lieber einige Fotos unserer neuen Auszubildenden zeigen …

 

P.S.: Folgt Ihr uns eigentlich schon bei Facebook? Insta füttern wir auch fleißig📱.
Schaut doch mal vorbei.

Azubi Film und Reportage von Hilton Azubi Adventures 2016

Azubi Film und Reportage von Hilton Azubi Adventures 2016 mit Karrieretipps –
powered by Coca-Cola Life!

(English subtitles available)

Das Finale unserer diesjährigen Team Challenge für Azubis führte 13 Hilton Azubis, die ihre Ausbildung in Hotels in Deutschland und Österreich absolvieren, für sechs Tage auf einen Dubai Trip. Die Auszubildenden hatten sich zuvor in mehreren Castings gegen eine Vielzahl an talentierten Bewerberinnen und Bewerbern durchgesetzt.

Unsere jungen Talente erlebten beim Azubi Wettbewerb eine aufregende und äußerst abwechslungsreiche Zeit in den Vereinigten Arabischen Emiraten, die sie ganz sicher so schnell nicht vergessen werden.

Du interessierst Dich für eine Ausbildung bei Hilton? Jetzt schon im Hotel Deiner Wahl für 2017 und 2018 bewerben.

Weitere Infos, Bewerber-Kontakte sowie regelmäßige Updates zu Deinem Karrierestart bei Hilton findest Du auf

http://www.hilton-karriere.de sowie unter http://www.facebook.com/HiltonAusbildungUndKarriere

Hilton Ausbildung – Teilnehmende Hotels:
Hilton Berlin, Waldorf Astoria Berlin, Hilton Bonn, Hilton Cologne, Hilton Frankfurt, Hilton Frankfurt Airport, Hilton Garden Inn Frankfurt Airport, Hilton Mainz, Hilton Mainz City, Hilton Munich Airport, Hilton Munich City, Hilton Munich Park, Hilton Nuremberg, Hilton Vienna, Hilton Vienna Plaza, Hilton Vienna Danube Waterfront

Wir bedanken uns auch an dieser Stelle noch einmal ganz herzlich bei unserem Hauptpartner, Coca-Cola Life, sowie bei LG Electronics Deutschland, Rodenstock, PSAV, Bechtle und der Tourismuszentrale Dubai sowie bei unseren Hotels in Dubai: Hilton Dubai Jumeirah Beach Resort, DoubleTree by Hilton Dubai Jumeirah Beach, CONRAD Dubai, Waldorf Astoria Dubai Palm Jumeirah, Hilton Garden Inn Dubai Mall Of The Emirates.

 

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Früh übt sich: Zu Besuch im Waldorf Astoria Berlin

Im Rahmen des jährlichen „Youth in Hospitalty Month“ von Hilton luden wir 32 Schülerinnen und Schüler aus Berlin ins Waldorf Astoria Berlin ein, um ihnen einen Tag lang Einblicke hinter die Kulissen eines Luxushotels zu gewähren.

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Gemeinsam wurden Coktails geshaked, und auch am Herd durfte der Nachwuchs sich versuchen. Natürlich gab es eine ausführliche Hotel-Führung – bei herrlichem Wetter sogar hinauf bis auf die Dachterrasse unseres schönen Hotels in der City West.

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Wir freuen uns schon aufs nächste Jahr und stehen für Anfragen von Schulklassen sowie für Terminvereinbarungen gern zur Verfügung.

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Wachsen Sie mit uns: Als Management Trainee bei Hilton

Wachsen Sie mit uns:

Als Management Trainee (m/w)

im Regional Management Development Programme
Hilton Worldwide (Northern & Central Europe)

Hilton Management Trainee Deutschland

Hilton Management Trainee Programm

Dauer: 18 Monate
Start: September 2016
Angebotene Schwerpunkte:
Business Development Management
Food & Beverage Management
Rooms Division Management
Standorte: siehe unten auf dieser Seite

Wer wir sind?

13 Marken. 100 Länder. Mehr als 4.500 Hotels. Zahllose Gelegenheiten, Freude zu bereiten. Eine offene Tür. Ein Lächeln zur Begrüßung. Ein herausragendes Erlebnis. So empfangen wir mehrere Millionen Gäste pro Jahr. Dabei bleiben wir stets unserem Anspruch treu: die Zufriedenheit unserer Gäste, Team-Mitglieder und Inhaber gleichermaßen. Wir sind Hilton. Willkommen.

Was ist das Regional Management Development Programme?

Als Trainee im Regional Management Development Programme schlagen Sie einen effizienten, auf Ihre individuellen Stärken angepassten Karriereweg ein, der von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Ziel ist es, Sie nach dem Programm fest in unser Unternehmen zu integrieren und Ihnen im Rahmen der Möglichkeiten Karrierechancen zu eröffnen – etwa durch direkte Übernahme in eine Festanstellung auf Junior Management Level. Dies kann beispielsweise eine Funktion als Assistant Departmental Manager oder Supervisor in einem der Hotels bzw. einer zentral geleiteten Abteilung von Hilton Worldwide sein. Sie profitieren von einem modernen Lernansatz aus theoretischer und praktischer Wissensvermittlung und lernen wichtige Skills im Bereich Hospitality Management – von den besten Fachleuten unserer Industrie. Zur Unterstützung stehen Ihnen erfahrene Mentoren zur Seite. Sie gehören zu einer jährlich kleinen Gruppe an Absolventen, sodass Sie wahrgenommen und von unserem Talent Management Prozess profitieren werden.

Wie läuft das Programm ab?

Die Absolventinnen und Absolventen verbringen 18 Monate in ihrem jeweiligen Programm. Sie werden in einem unserer Hotels in Nord- und Zentraleuropa (Deutschland, Österreich, Dänemark, Schweden) auf Supervisor Level eingesetzt und arbeiten an eigenen zukunftsgerichteten und inhaltlich fokussierten Projekten innerhalb des Hotels sowie, soweit angebracht, auch darüber hinaus. Während dieser Zeit werden Sie Verantwortung übernehmen und uns beweisen, dass Sie den Unterschied machen können. Ihre Erfahrungen werden praktisch und hochgradig interaktiv sein. Wir unterstützen Sie dabei, einen anspruchsvollen und maßgeschneiderten persönlichen Entwicklungsplan zu erstellen. Im Programm enthalten ist die Teilnahme am Career Development Center – einem speziellen Event, bei dem Sie auf besondere Weise von Führungskräften bei Hilton Worldwide lernen und Feedback erhalten werden.

Welche Fachbereiche werden 2016 angeboten?

• Business Development Management
(Revenue Management & Reservations; Conferences & Event Sales; Field Sales)
Standort: Hilton Munich Park

• Food & Beverage Management
(Outlet Operations; Conferences & Event Operations; F&B Management)
Standorte: Hilton Munich CityHilton Munich ParkHilton Frankfurt City CentreHilton MainzHilton CologneHilton Vienna Plaza

• Rooms Division Management
(Housekeeping; Front Office; Reservations)
Standort: Hilton Vienna Plaza

Wer kann sich bewerben?

Unsere Kunden sind regelmäßig die Besten ihres Fachs. Folglich beschäftigen und entwickeln auch wir die Besten unseres Fachs. Bewerben kann sich, wer eine Hotelausbildung mit überzeugenden Leistungen abgeschlossen hat und bereit dazu ist, erste verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte auf Junior Management Level zu übernehmen. Wir freuen uns ebenfalls auf Bewerbungen von Absolventen mit erstem akademischen Abschluss (Bachelor) einer Hotelfachschule, FH oder Universität. Praktische Erfahrungen im jeweiligen Fachbereich sind wünschenswert. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Wann im Jahr startet das Programm?

Jährlich starten ca. 25 Trainees in unserem Management Development Programme (jeweils März + September).

Ansprechpartner:

Hilton Worldwide
Herr Holm Krause
Manager HR Marketing & Talent Acquisition Germany,
Hilton Worldwide
E-Mail: holm.krause@hilton.com

 

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8 Gründe für eine Karriere in der Hotellerie

Diesen Mai feiert Hilton Worldwide das globale Karriere Event Careers@Hilton Live. Dabei zeigt Hilton Berufseinsteigern die vielen Facetten auf, die eine Karriere in der Hotellerie mit sich bringt.
Du dachtest, Du weißt, wie eine Karriere in der Hotellerie aussieht? Hier einige kurze Fakten, an die Du vielleicht bisher noch nicht gedacht hattest …

 

Hilton Dubai Jumeirah Beach Resort1. Du kannst das Pendeln zur Arbeit an exotischere Orte verlegen.
Wie wäre es zB. entlang eines Strands?

2.Als Allrounder machst Du vor und hinter der Theke eine gute Figur2. Als Allrounder machst Du vor und hinter dem Tresen eine gute Figur.

3.Vergiss Freud, im Gastgewerbe wirst Du zum ultimativen Menschenkenner3. Vergiss Freud: In der Hotellerie wirst Du zum ultimativen Menschenkenner.

Team Hilton Munich Airport Hilton Karriere 94. Work-Life-Balance ist ein unrealistischer Traum?
Dank flexibler Arbeitszeiten kein Problem.

HV1_68045. Mutti hatte doch Recht! In diesem Job lernst Du fürs Leben und stellst Dich täglich neuen Herausforderungen.

6.Du hast die Freiheit international zu arbeiten und die Karriereleiter nach oben zu klettern6. Du hast die Freiheit, international zu arbeiten und die Karriereleiter nach oben zu klettern – die Welt liegt Dir zu Füßen.

Koch Ausbildung Hilton 000097. Arbeite mit einigen der weltbesten Köche zusammen.

IMG_78628. Du hast mehr als 80 Tage Zeit, die Welt zu bereisen.

 

Folge uns bei Facebook und bei Instagram – dann bleibst Du stets auf dem Laufenden, was es bei uns in Bezug auf Ausbildung und Karriere Neues gibt.

Hilton Azubis: Ready for Dubai

Hilton Dubai Jumeirah Beach Resort

#BigInDubai

Nun sind es nur noch wenige Tage, bis wir mit 13 unserer Top Hilton Azubis aus Deutschland und Österreich auf eine spannende Reise nach Dubai gehen werden! Hilton Azubi Adventures – powered by Coca-Cola Life startet am 16. April 2016 ab Berlin, Köln, Bonn, Frankfurt, Mainz, München, Nürnberg und Wien.

Einige unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer (die Gruppe wird übrigens diesmal aus elf Girls und zwei Boys bestehen) sind bereits fleißig mit den Vorbereitungen beschäftigt und haben sich ihre wichtigsten Utensilien zum Mitnehmen schon einmal zurechtgelegt.

In diesem Beitrag seht Ihr, was Hilton-Azubis auf ihrer Reise nach Dubai unter anderem mit im Gepäck haben werden. Natürlich bei allen mit dabei: Coke Life zur Erfrischung und eine neue rocco by Rodenstock Sonnenbrille im Retro-Style, mit denen unser Partner Rodenstock die unsere jungen Talente ausgestattet hat.

Ihr wollt mehr über unser Dubai-Abenteuer erfahren? Folgt unserer Facebook-Page und bleibt auf dem Laufenden darüber, was unsere Azubis in Dubai Tag für Tag erleben werden. Wenn Ihr auch auf Instagram dranbleiben wollt, so könnt Ihr uns auch hier folgen.

Annalena

Annalena

Anna

Anna

Elsa

Elsa

Catharina 2 Kopie

Catharina

Christina

Christina

Johanna Kopie

Johanna

Liza2

Liza

Verena

Verena

Meltem

Denis

Denis (Azubi Hilton Nürnberg)

 

Hilton Azubi Adventures wird darüber hinaus unterstützt von LG Electronics, Bechtle, Hilton Worldwide, Dubai Tourism, PSAVHilton Dubai Jumeirah Beach Resort, Doubletree by Hilton Dubai Jumeirah Beach, CONRAD Dubai, Waldorf Astoria Dubai Palm JumeirahHilton Garden Inn Dubai Mall Of The Emirates

Girls‘ Day & Boys‘ Day im Hilton

Girls Day Boys Day 2016

Am 28. April 2016 heißt es (fast) im ganzen Land wieder:
Girls‘ Day & Boys‘ Day – die Mädchen- und-Jungen-Zukunftstage 2016.
 
Auch das Hilton Frankfurt City Centre freut sich dieses Jahr wieder auf die Teilnahme zahlreicher Girls & Boys, die sich im Rahmen des Aktionstages über eine Karriere bei Hilton informieren werden.
Der Tag wird natürlich mit einer ausführlichen Hausführung durch das Hotel beginnen; anschließend dürfen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dann, in ihrer extra bereitgestellten Hilton-Uniform :), einen Tag lang in ausgewählte Abteilungen des Hotels „hineinschnuppern“.
Wer sich noch anmelden möchte, findet weitere Informationen hier
 
bzw. kann uns gern auch über die Nachrichtenfunktion bei Facebook kontaktieren.
Wir freuen uns auf Euch!