Wachsen Sie mit uns: Als Management Trainee bei Hilton

Wachsen Sie mit uns:

Als Management Trainee (m/w)

im Regional Management Development Programme
Hilton Worldwide (Northern & Central Europe)

Hilton Management Trainee Deutschland

Hilton Management Trainee Programm

Dauer: 18 Monate
Start: September 2016
Angebotene Schwerpunkte:
Business Development Management
Food & Beverage Management
Rooms Division Management
Standorte: siehe unten auf dieser Seite

Wer wir sind?

13 Marken. 100 Länder. Mehr als 4.500 Hotels. Zahllose Gelegenheiten, Freude zu bereiten. Eine offene Tür. Ein Lächeln zur Begrüßung. Ein herausragendes Erlebnis. So empfangen wir mehrere Millionen Gäste pro Jahr. Dabei bleiben wir stets unserem Anspruch treu: die Zufriedenheit unserer Gäste, Team-Mitglieder und Inhaber gleichermaßen. Wir sind Hilton. Willkommen.

Was ist das Regional Management Development Programme?

Als Trainee im Regional Management Development Programme schlagen Sie einen effizienten, auf Ihre individuellen Stärken angepassten Karriereweg ein, der von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Ziel ist es, Sie nach dem Programm fest in unser Unternehmen zu integrieren und Ihnen im Rahmen der Möglichkeiten Karrierechancen zu eröffnen – etwa durch direkte Übernahme in eine Festanstellung auf Junior Management Level. Dies kann beispielsweise eine Funktion als Assistant Departmental Manager oder Supervisor in einem der Hotels bzw. einer zentral geleiteten Abteilung von Hilton Worldwide sein. Sie profitieren von einem modernen Lernansatz aus theoretischer und praktischer Wissensvermittlung und lernen wichtige Skills im Bereich Hospitality Management – von den besten Fachleuten unserer Industrie. Zur Unterstützung stehen Ihnen erfahrene Mentoren zur Seite. Sie gehören zu einer jährlich kleinen Gruppe an Absolventen, sodass Sie wahrgenommen und von unserem Talent Management Prozess profitieren werden.

Wie läuft das Programm ab?

Die Absolventinnen und Absolventen verbringen 18 Monate in ihrem jeweiligen Programm. Sie werden in einem unserer Hotels in Nord- und Zentraleuropa (Deutschland, Österreich, Dänemark, Schweden) auf Supervisor Level eingesetzt und arbeiten an eigenen zukunftsgerichteten und inhaltlich fokussierten Projekten innerhalb des Hotels sowie, soweit angebracht, auch darüber hinaus. Während dieser Zeit werden Sie Verantwortung übernehmen und uns beweisen, dass Sie den Unterschied machen können. Ihre Erfahrungen werden praktisch und hochgradig interaktiv sein. Wir unterstützen Sie dabei, einen anspruchsvollen und maßgeschneiderten persönlichen Entwicklungsplan zu erstellen. Im Programm enthalten ist die Teilnahme am Career Development Center – einem speziellen Event, bei dem Sie auf besondere Weise von Führungskräften bei Hilton Worldwide lernen und Feedback erhalten werden.

Welche Fachbereiche werden 2016 angeboten?

• Business Development Management
(Revenue Management & Reservations; Conferences & Event Sales; Field Sales)
Standort: Hilton Munich Park

• Food & Beverage Management
(Outlet Operations; Conferences & Event Operations; F&B Management)
Standorte: Hilton Munich CityHilton Munich ParkHilton Frankfurt City CentreHilton MainzHilton CologneHilton Vienna Plaza

• Rooms Division Management
(Housekeeping; Front Office; Reservations)
Standort: Hilton Vienna Plaza

Wer kann sich bewerben?

Unsere Kunden sind regelmäßig die Besten ihres Fachs. Folglich beschäftigen und entwickeln auch wir die Besten unseres Fachs. Bewerben kann sich, wer eine Hotelausbildung mit überzeugenden Leistungen abgeschlossen hat und bereit dazu ist, erste verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte auf Junior Management Level zu übernehmen. Wir freuen uns ebenfalls auf Bewerbungen von Absolventen mit erstem akademischen Abschluss (Bachelor) einer Hotelfachschule, FH oder Universität. Praktische Erfahrungen im jeweiligen Fachbereich sind wünschenswert. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Wann im Jahr startet das Programm?

Jährlich starten ca. 25 Trainees in unserem Management Development Programme (jeweils März + September).

Ansprechpartner:

Hilton Worldwide
Herr Holm Krause
Manager HR Marketing & Talent Acquisition Germany,
Hilton Worldwide
E-Mail: holm.krause@hilton.com

 

Be social and connect:

www.fb.com/HiltonAusbildungUndKarriere
www.instagram.com/hiltonkarriere
www.twitter.com/hilton_karriere

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8 Gründe für eine Karriere in der Hotellerie

Diesen Mai feiert Hilton Worldwide das globale Karriere Event Careers@Hilton Live. Dabei zeigt Hilton Berufseinsteigern die vielen Facetten auf, die eine Karriere in der Hotellerie mit sich bringt.
Du dachtest, Du weißt, wie eine Karriere in der Hotellerie aussieht? Hier einige kurze Fakten, an die Du vielleicht bisher noch nicht gedacht hattest …

 

Hilton Dubai Jumeirah Beach Resort1. Du kannst das Pendeln zur Arbeit an exotischere Orte verlegen.
Wie wäre es zB. entlang eines Strands?

2.Als Allrounder machst Du vor und hinter der Theke eine gute Figur2. Als Allrounder machst Du vor und hinter dem Tresen eine gute Figur.

3.Vergiss Freud, im Gastgewerbe wirst Du zum ultimativen Menschenkenner3. Vergiss Freud: In der Hotellerie wirst Du zum ultimativen Menschenkenner.

Team Hilton Munich Airport Hilton Karriere 94. Work-Life-Balance ist ein unrealistischer Traum?
Dank flexibler Arbeitszeiten kein Problem.

HV1_68045. Mutti hatte doch Recht! In diesem Job lernst Du fürs Leben und stellst Dich täglich neuen Herausforderungen.

6.Du hast die Freiheit international zu arbeiten und die Karriereleiter nach oben zu klettern6. Du hast die Freiheit, international zu arbeiten und die Karriereleiter nach oben zu klettern – die Welt liegt Dir zu Füßen.

Koch Ausbildung Hilton 000097. Arbeite mit einigen der weltbesten Köche zusammen.

IMG_78628. Du hast mehr als 80 Tage Zeit, die Welt zu bereisen.

 

Folge uns bei Facebook und bei Instagram – dann bleibst Du stets auf dem Laufenden, was es bei uns in Bezug auf Ausbildung und Karriere Neues gibt.

Dubai! Hilton Azubi Adventures 2016 powered by Coca-Cola Life

 

Hilton Azubi Adventures 2016 powered by Coca-Cola Life

Hilton Azubi Adventures 2016 powered by Coca-Cola Life

〰 Das Finale unseres diesjährigen Azubi-Wettbewerbs führte 13 Hilton-Azubis aus Deutschland und Österreich für sechs Tage nach Dubai. Die Auszubildenden hatten sich zuvor in mehreren Castings gegen andere Bewerber durchgesetzt.

Unsere jungen Talente erlebten zusammen eine aufregende und äußerst abwechslungsreiche Zeit in den Vereinigten Arabischen Emiraten, die sie ganz sicher so schnell nicht vergessen werden.

Hier findet Ihr unser Fotoalbum als Rückblick auf die Erlebnisse unserer Azubis

 

In wenigen Wochen werdet Ihr Euch dann auch unseren Film anschauen können.

*** Wir bedanken uns auch an dieser Stelle noch einmal ganz herzlich bei unserem Hauptpartner, Coca-Cola Life, sowie bei LG Electronics Deutschland, Rodenstock, PSAV, Bechtle und der Tourismuszentrale Dubai. ***

 

Hilton Azubi Adventures 2016 powered by Coca-Cola Life @Dubai

Hilton Azubi Adventures 2016 powered by Coca-Cola Life @Dubai

Soziales Engagement von Hilton Azubis

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Soziales Engagement von Hilton Azubis, Waldorf Astoria Berlin

auf Initiative des Vereins „wirBERLIN“ ehrenamtlich an der Verschönerung des Olof-Palme-Platzes vor dem Berliner Aquarium teil. Es wurde fleißig gegärtnert, und auch der Brunnen des Platzes wurde gereinigt. Danke – toll, dass Ihr mitgemacht habt!

Soziales Engagement von Hilton Azubis, Waldorf Astoria Berlin

Soziales Engagement von Hilton Azubis, Waldorf Astoria Berlin

Soziales Engagement von Hilton Azubis, Waldorf Astoria Berlin

Soziales Engagement von Hilton Azubis, Waldorf Astoria Berlin

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Soziales Engagement von Hilton Azubis, Waldorf Astoria Berlin

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Für die Aktion engagierten sich an diesem Tag neben dem Waldorf Astoria Berlin unter anderem auch das Bezirksamt Berlin Mitte, die BSR, die Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung, der Zoologische Garten Berlin, die Lenné-Akademie, Bikini Berlin, die Firma Ströer und der Künstler Volker Bartsch.

Hilton Azubis: Unterwegs in Frankreich

Heute einmal wieder etwas aus der Reihe

Hilton Azubis unterwegs 🇫🇷 ✈ 📷

Swinda und Susi vom Hilton Berlin grüßen Euch aus Paris!

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Hilton Ausbildung

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Hilton Ausbildung

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Hilton Ausbildung

 

Unsere jungen Talente halten sich derzeit für einige Wochen in Frankreich auf, um erste Erfahrungen mit der Arbeit im Ausland zu sammeln. Natürlich bleibt auch ein bisschen Zeit für Sightseeing.😎

Mal schauen, was sie noch entdecken und erleben werden. Wir bleiben dran …

Hilton Azubis: Ready for Dubai

Hilton Dubai Jumeirah Beach Resort

#BigInDubai

Nun sind es nur noch wenige Tage, bis wir mit 13 unserer Top Hilton Azubis aus Deutschland und Österreich auf eine spannende Reise nach Dubai gehen werden! Hilton Azubi Adventures – powered by Coca-Cola Life startet am 16. April 2016 ab Berlin, Köln, Bonn, Frankfurt, Mainz, München, Nürnberg und Wien.

Einige unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer (die Gruppe wird übrigens diesmal aus elf Girls und zwei Boys bestehen) sind bereits fleißig mit den Vorbereitungen beschäftigt und haben sich ihre wichtigsten Utensilien zum Mitnehmen schon einmal zurechtgelegt.

In diesem Beitrag seht Ihr, was Hilton-Azubis auf ihrer Reise nach Dubai unter anderem mit im Gepäck haben werden. Natürlich bei allen mit dabei: Coke Life zur Erfrischung und eine neue rocco by Rodenstock Sonnenbrille im Retro-Style, mit denen unser Partner Rodenstock die unsere jungen Talente ausgestattet hat.

Ihr wollt mehr über unser Dubai-Abenteuer erfahren? Folgt unserer Facebook-Page und bleibt auf dem Laufenden darüber, was unsere Azubis in Dubai Tag für Tag erleben werden. Wenn Ihr auch auf Instagram dranbleiben wollt, so könnt Ihr uns auch hier folgen.

Annalena

Annalena

Anna

Anna

Elsa

Elsa

Catharina 2 Kopie

Catharina

Christina

Christina

Johanna Kopie

Johanna

Liza2

Liza

Verena

Verena

Meltem

Denis

Denis (Azubi Hilton Nürnberg)

 

Hilton Azubi Adventures wird darüber hinaus unterstützt von LG Electronics, Bechtle, Hilton Worldwide, Dubai Tourism, PSAVHilton Dubai Jumeirah Beach Resort, Doubletree by Hilton Dubai Jumeirah Beach, CONRAD Dubai, Waldorf Astoria Dubai Palm JumeirahHilton Garden Inn Dubai Mall Of The Emirates

Girls‘ Day & Boys‘ Day im Hilton

Girls Day Boys Day 2016

Am 28. April 2016 heißt es (fast) im ganzen Land wieder:
Girls‘ Day & Boys‘ Day – die Mädchen- und-Jungen-Zukunftstage 2016.
 
Auch das Hilton Frankfurt City Centre freut sich dieses Jahr wieder auf die Teilnahme zahlreicher Girls & Boys, die sich im Rahmen des Aktionstages über eine Karriere bei Hilton informieren werden.
Der Tag wird natürlich mit einer ausführlichen Hausführung durch das Hotel beginnen; anschließend dürfen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dann, in ihrer extra bereitgestellten Hilton-Uniform :), einen Tag lang in ausgewählte Abteilungen des Hotels „hineinschnuppern“.
Wer sich noch anmelden möchte, findet weitere Informationen hier
 
bzw. kann uns gern auch über die Nachrichtenfunktion bei Facebook kontaktieren.
Wir freuen uns auf Euch!

Ausbildung bei Hilton: mit Qualitätsversprechen

Ausbildung bei Hilton: mit Qualitätsversprechen

Hilton Ausbildung Qualität

Die Qualität der Berufsausbildung im dualen System ist ein Grundpfeiler erfolgreicher Fachkräftesicherung und hat für Hilton höchste Priorität.

Auch der Hotel- und Gastronomieverband Hessen e.V. (DEHOGA Hessen) und die hessischen Industrie- und Handelskammern machen sich gemeinsam für die Qualitätssicherung in den Betrieben stark. Eine landesweite Qualitätsinitiative beinhaltet ein offizielles Ausbildungsversprechen zahlreicher Ausbildungsbetriebe. Die Aktion soll, über den formellen rechtlichen Ausbildungsvertrag hinaus, den Einsatz, die Einstellung, die Akzeptanz und Umsetzung der Regeln einer qualitativen Ausbildung in den Unternehmen öffentlich unterstreichen.

Zum Ausbildungsversprechen bekennen sich in Hessen mehr als 200 Unternehmen – darunter auch das Hilton Frankfurt City Centre. General Manager Marc Snijders (Foto, r.) präsentiert vor dem Hoteleingang stolz die Urkunde mit unserem Qualitätsversprechen.

„Die Qualität der Ausbildung ist eine besonders wichtige Säule im dualen Ausbildungssystem. Nur mit guter Qualität werden hohe Abbruchquoten und eine Beeinträchtigung des Images vermieden“, sagt Thomas Reichert, Vizepräsident der IHK Frankfurt am Main.

Das Qualitätsversprechen im Wortlaut:

Im Rahmen der gemeinsamen Qualitätsoffensive in der gastgewerblichen Ausbildung gibt der Betrieb das folgende Ausbildungsversprechen:

  1. Unsere Auszubildenden sind Lernende, als solche werden sie von uns auch behandelt. Dies ist allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst. Sie wissen, dass sie insbesondere den Auszubildenden gegenüber eine Vorbildfunktion haben und sie fühlen sich diesem Ausbildungsversprechen verpflichtet.
  2. Wir pflegen einen respektvollen und toleranten Umgang miteinander.
  3. Die Ausbildung ist uns wichtig! Die Beachtung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und eine vollumfängliche Vermittlung der Ausbildungsinhalte sind für uns selbstverständlich.
  4. In unserem Betrieb arbeiten fachlich qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder, die sich als Lernbegleiter/-innen verstehen. Sie fordern und fördern unsere Auszubildenden.
  5. Wir stehen für eine qualitativ umfassende Ausbildung, unterstützen unsere Auszubildenden mit Schulungen und ermöglichen die Teilnahme an Seminaren und Berufswettbewerben.
  6. Die Berufsschule ist für uns ein wichtiger Partner. Gemeinsam pflegen wir eine enge und regelmäßige Kommunikation.
  7. Der Berufsschulunterricht ist Ausbildung an einem anderen Lernort! Damit unsere Auszubildenden in der Berufsschule leistungsfähig, engagiert und unbeeinträchtigt mitarbeiten können, stellen wir sicher, dass die Vorgaben des Arbeitszeit- und des Jugendarbeitsschutzgesetzes, hinsichtlich der Freistellung am Vortag und der Beschäftigung nach dem Schulbesuch, konsequent eingehalten werden.

Bewirb Dich für Deine Koch Ausbildung / Köchin Ausbildung bzw. Hotelfach Ausbildung 2016 oder 2017 bei Hilton. Weitere Infos findest Du hier.

Azubis des Waldorf Astoria Berlin: Ausbildung erfolgreich abgeschlossen

Feier in der Library des Waldorf Astoria Berlin
zum Abschluss der Ausbildung

Waldorf Astoria Berlin Azubis 2

BERLIN, FEBRUAR 2016 – Insgesamt sechs Azubis des Waldorf Astoria Berlin haben erfolgreich ihre Ausbildungszeit beendet. Unsere herzlichsten Glückwünsche!

Vier unserer „Auslerner“ bleiben direkt im Unternehmen – das freut uns ganz besonders.

Herzlichen Dank für Euren Einsatz während der dualen Ausbildung bei Hilton Worldwide,
Joanna, Marie, Natalie, Marc, Philippe und Yannick, und weiterhin viel Erfolg auf Eurem Karriereweg bei Hilton.

DSC_0898Waldorf Astoria Berlin Azubis 1Waldorf Astoria Berlin Azubis 3