Ready for Take Off: Hilton Azubi Adventures 2018

Hilton Azubi Adventures 2018 Karriere bei Hilton Ausbildung bei Hilton

#HiTeamAthens // #HiTeamAbuDhabi // #HiTeamCapeTown

Nur noch fünf Tage, und dann geht es für die 12 Gewinner unseres großen Hilton Azubi-Wettbewerbs 2018 auf ihre gemeinsamen Reisen in andere Hilton Hotels in der Region Europe Middle East Africa. Verteilt auf drei Gruppen, werden sie in diesem Jahr nach Athen, nach Abu Dhabi und nach Kapstadt reisen.

Willkommen bei Hilton Azubi Adventures 2018 ╳ #FuzeTea!

Die drei Teams werden Euch jeweils von vor Ort berichten – auf Instagram sowie auf unserer Hilton Karriere Facebook-Page. Wenn Ihr ihre Vlogs und Stories nicht verpassen wollt, dann folgt uns am besten auf beiden Kanälen.

Damit Ihr alle drei Teams vorab schonmal kennenlernen könnt, stellen wir sie Euch heute vor. Alle zwölf freuen sich schon sehr darauf, die vielen Kollegen in den anderen Hotels von Hilton kennenzulernen:


Hilton Azubi Team Athens 👇

Corinna (Hilton Frankfurt Airport), Jennifer (Hilton Bonn), Samira (Hilton Mainz) und Moritz (Hilton Berlin)

 

Hilton Azubi Team AbuDhabi 👇
Anna (Hilton Munich City), Jessica (Hilton Bonn), Weronika (Hilton Vienna) und Hai (Hilton Berlin)

 

Hilton Azubi Team Cape Town 👇
Celina (Hilton Munich Airport), Jennifer (Hilton Frankfurt City Centre), Nicola (Hilton Frankfurt Airport) und Til (Waldorf Astoria Berlin)

 

Falls Ihr weitere Infos zu Hilton Azubi Adventures sucht, checkt uns doch auch mal bei #YouTube – dort findet Ihr unsere Azubi-Filme aus den letzten beiden Jahren aus Dubai und aus Tallinn.😉🖥

Wir bedanken uns ganz besonders auch bei unseren Freunden von Coca-Cola und Fuze Tea für die tolle Partnerschaft bei unserem spannenden Azubi Projekt.

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Wachsen Sie mit uns: Als Management Trainee bei Hilton

Wachsen Sie mit uns:
Als Management Trainee (m/w) – Start: September 2018

im Regional Management Development Programme
Hilton (Deutschland, Österreich)

Hilton Management Trainee Deutschland

Hilton Management Trainee Programm


Dauer:
 18 Monate
Start: September 2018

Angebotene Schwerpunkte:
• Food & Beverage Management
• Rooms Division Management
• Business Development Management
Standorte: verschiedene Standorte


Wer wir sind

14 Marken. 104 Länder. Mehr als 5.000 Hotels. Zahllose Gelegenheiten, Freude zu bereiten. Eine offene Tür. Ein Lächeln zur Begrüßung. Ein herausragendes Erlebnis. So empfangen wir mehrere Millionen Gäste pro Jahr. Dabei bleiben wir stets unserem Anspruch treu: die Zufriedenheit unserer Gäste, Team-Mitglieder und Inhaber gleichermaßen. Wir sind Hilton. Willkommen.

Was ist das Regional Management Development Programme?

Als Trainee im Regional Management Development Programme schlagen Sie einen effizienten, auf Ihre individuellen Stärken angepassten Karriereweg ein, der von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Ziel ist es, Sie nach dem Programm fest in unser Unternehmen zu integrieren und Ihnen im Rahmen der Möglichkeiten Karrierechancen zu eröffnen – etwa durch direkte Übernahme in eine Festanstellung auf Junior Management Level. Dies kann beispielsweise eine Funktion als Assistant Departmental Manager oder Supervisor in einem der Hotels bzw. einer zentral geleiteten Abteilung von Hilton sein. Sie profitieren von einem modernen Lernansatz aus theoretischer und praktischer Wissensvermittlung und lernen wichtige Skills im Bereich Hospitality Management – von den besten Fachleuten unserer Industrie. Zur Unterstützung stehen Ihnen erfahrene Mentoren zur Seite. Sie gehören zu einer jährlich kleinen Gruppe an Absolventen, sodass Sie wahrgenommen und von unserem Talent Management Prozess profitieren werden.

Wie läuft das Programm ab?

Die Absolventinnen und Absolventen verbringen 18 Monate in ihrem jeweiligen Programm. Sie werden in einem unserer Hotels in Deutschland oder Österreich auf Supervisor Level eingesetzt und arbeiten an eigenen zukunftsgerichteten und inhaltlich fokussierten Projekten innerhalb des Hotels sowie, soweit angebracht, auch darüber hinaus. Während dieser Zeit werden Sie Verantwortung übernehmen und uns beweisen, dass Sie den Unterschied machen können. Ihre Erfahrungen werden praktisch und hochgradig interaktiv sein. Wir unterstützen Sie dabei, einen anspruchsvollen und maßgeschneiderten persönlichen Entwicklungsplan zu erstellen. Im Programm enthalten ist die Teilnahme am Career Development Center – einem speziellen Event, bei dem Sie auf besondere Weise von Führungskräften bei Hilton lernen und Feedback erhalten werden.

Welche Fachbereiche werden angeboten?

• Food & Beverage Management
(Outlet Operations; Conferences & Event Operations; F&B Management)

• Rooms Division Management
(Housekeeping; Front Office; Reservations)

• Business Development Management
(Revenue Management & Reservations; Conferences & Event Sales; Field Sales)


Wer kann sich bewerben?

Unsere Kunden sind regelmäßig die Besten ihres Fachs. Folglich beschäftigen und entwickeln auch wir die Besten unseres Fachs. Bewerben kann sich, wer eine Hotelausbildung mit überzeugenden Leistungen abgeschlossen hat und bereit dazu ist, erste verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte auf Junior Management Level zu übernehmen. Wir freuen uns ebenfalls auf Bewerbungen von Absolventen mit erstem akademischen Abschluss (Bachelor) einer Hotelfachschule, FH oder Universität. Praktische Erfahrungen im jeweiligen Fachbereich sind wünschenswert. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Wann im Jahr startet das Programm?

Jährlich starten ca. 20 Trainees in unserem Management Development Programme (Beginn jeweils März + September).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Hilton in Deutschland
Herr Holm Krause
Manager HR Marketing & Talent Acquisition Germany, Hilton
E-Mail: holm.krause@hilton.com

Be social and connect:

www.fb.com/HiltonKarriere
www.instagram.com/hiltonkarriere
www.twitter.com/hilton_karriere

Hilton Ausbildung dual

WAS SIND WIIIR STOLZ: Die neuen Hilton Azubis 2016🤗🚀

🚀🚀🚀Der 1. August 2016 war ein großer Tag für die neuen Azubis in unseren Hilton Hotels in Deutschland. Voller Spannung starteten unsere jungen Talente in ihren neuen Lebensabschnitt.
Natürlich wurden sie dabei von unseren HR-Teams sehr fürsorglich „an die Hand genommen“ und, nachdem sich alle zunächst untereinander kennenlernen konnten, während einer ganzen Einführungswoche ins weltweite Unternehmen Hilton eingeführt.

In dieser Woche fanden zahlreiche Trainings und Workshops statt, um sicherzustellen, dass alle nun auch perfekt dafür gerüstet sind, in ihren jeweiligen Hotel-Abteilungen die ersten guten Erfahrungen im spannenden Hotelleben machen zu können.

Natürlich war es uns auch wichtig, dass unsere Azubis die Abteilungen kennenlernen, ihre neuen Kollegen, die Unternehmensführung, aber natürlich etwa auch die Merkmale der 13 verschiedenen Hotel-Brands, die zum Hilton-Konzern gehören. Natürlich erfuhren sie gleich in der ersten Woche, dass sie fortan zu Team-Member-Konditionen weltweit in unseren Hotels übernachten können. ✈️🎡🏪

Wir werden die Entwicklung unserer Führungskräfte von morgen hier auf dieser Seite natürlich weiter begleiten und sind uns ganz sicher, dass wir in „gefühlten vier Wochen“ schon beinahe verkünden können werden, dass das erste Ausbildungsjahr bereits geschafft ist. Wie doch immer die Zeit vergeht … Doch wollen wir hier gar nicht allzu nostalgisch werden, sondern Euch lieber einige Fotos unserer neuen Auszubildenden zeigen …

 

P.S.: Folgt Ihr uns eigentlich schon bei Facebook? Insta füttern wir auch fleißig📱.
Schaut doch mal vorbei.

Hilton Azubis: Ready for Dubai

Hilton Dubai Jumeirah Beach Resort

#BigInDubai

Nun sind es nur noch wenige Tage, bis wir mit 13 unserer Top Hilton Azubis aus Deutschland und Österreich auf eine spannende Reise nach Dubai gehen werden! Hilton Azubi Adventures – powered by Coca-Cola Life startet am 16. April 2016 ab Berlin, Köln, Bonn, Frankfurt, Mainz, München, Nürnberg und Wien.

Einige unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer (die Gruppe wird übrigens diesmal aus elf Girls und zwei Boys bestehen) sind bereits fleißig mit den Vorbereitungen beschäftigt und haben sich ihre wichtigsten Utensilien zum Mitnehmen schon einmal zurechtgelegt.

In diesem Beitrag seht Ihr, was Hilton-Azubis auf ihrer Reise nach Dubai unter anderem mit im Gepäck haben werden. Natürlich bei allen mit dabei: Coke Life zur Erfrischung und eine neue rocco by Rodenstock Sonnenbrille im Retro-Style, mit denen unser Partner Rodenstock die unsere jungen Talente ausgestattet hat.

Ihr wollt mehr über unser Dubai-Abenteuer erfahren? Folgt unserer Facebook-Page und bleibt auf dem Laufenden darüber, was unsere Azubis in Dubai Tag für Tag erleben werden. Wenn Ihr auch auf Instagram dranbleiben wollt, so könnt Ihr uns auch hier folgen.

Annalena

Annalena

Anna

Anna

Elsa

Elsa

Catharina 2 Kopie

Catharina

Christina

Christina

Johanna Kopie

Johanna

Liza2

Liza

Verena

Verena

Meltem

Denis

Denis (Azubi Hilton Nürnberg)

 

Hilton Azubi Adventures wird darüber hinaus unterstützt von LG Electronics, Bechtle, Hilton Worldwide, Dubai Tourism, PSAVHilton Dubai Jumeirah Beach Resort, Doubletree by Hilton Dubai Jumeirah Beach, CONRAD Dubai, Waldorf Astoria Dubai Palm JumeirahHilton Garden Inn Dubai Mall Of The Emirates

Azubis im Hilton Frankfurt Airport: Ausbildung erfolgreich beendet

 

Hilton Ausbildung

Hilton Ausbildung

 

Ready for Take-Off am Frankfurter Flughafen

Für diejenigen unserer Azubis, die aufgrund guter Leistungen ihre Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen konnten, heißt es nun: Start in die Karriere im Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport.

In der vergangenen Woche fanden die abschließenden Prüfungen statt, und, wie es sich für Hilton-Azubis gehört, können wir auch diesmal wieder erstklassige Ergebnisse vermelden: Alle unsere jungen Talente haben ihre Prüfungen bestanden, und Miriam sogar als die zweitbeste Auszubildende im Berufsfeld Hotelfachfrau in ganz Frankfurt.

Miriam und Franziska (Foto) bleiben nach der Ausbildung ihrem Arbeitgeber am Frankfurt Airport natürlich treu – Miriam als Housekeeping Supervisor und Franziska als Conference & Events Sales Coordinator. Wir sind stolz auf Euch!

 

Hilton-Frankfurt-Airport-Logo

Casting-Tour abgeschlossen: Hilton Worldwide Azubis auf dem Sprung nach Dubai

Hilton Azubi Adventures Logo

 

Nachwuchskräfte beweisen beim Wettbewerb „Hilton Azubi Adventures“ Können und Kreativität

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Hilton Worldwide bringt 2016 neuen Schwung in seinen erfolgreichen jährlichen Azubi-Wettbewerb „Hilton Champ“. Unter dem neuen Titel „Hilton Azubi Adventures“ bietet die Hotelkette Auszubildenden aller Fachrichtungen die einzigartige Möglichkeit, ihre Kreativität und Kompetenz in einem spannenden Wettbewerb zu demonstrieren.

Zentrale Aufgabe der teilnehmenden Azubis des zweiten und dritten Ausbildungsjahres aus Deutschland und Österreich ist es, entweder ein Konzept für ein „Millennials“-Hotel im spanischen Toledo zu entwickeln oder eine globale Marke für junge Gäste zu konzipieren. Im Laufe des Monats Januar fanden Castings in den Städten Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Mainz, München und Wien statt, in denen die Nachwuchskräfte ihre Ergebnisse vor einer hochkarätigen Jury aus Hoteldirektoren sowie Vice Presidents von Hilton Worldwide präsentierten. Dreizehn Gewinner dürfen sich über eine gemeinsame mehrtägige Reise nach Dubai im April 2016 freuen.

Wer es schaffte, seine besondere Kreativität und Kompetenz in den Castings unter Beweis zu stellen, zählt zu den Gewinnern des Wettbewerbs, die in wenigen Tagen bekannt gegeben und die sich dann einem gemeinsamen Abenteuer in Dubai stellen werden.

Dort erwarten sie, neben einer weiteren Projektaufgabe, tolle Erfahrungen, die Erkundung des Emirats Dubai und natürlich jede Menge Spaß. Ein Filmteam wird die Reise begleiten und anschließend eine Youtube-Reportage produzieren.

„Hilton Azubi Adventures ist jetzt aufregender, moderner und noch stärker zukunftsgerichtet: Nach fünf erfolgreichen Jahren der Hilton Champ-Initiative haben wir das Konzept verändert und noch internationaler ausgerichtet. Während der Aktion treten unsere Azubis ins Rampenlicht und erhalten die Chance, sich mit ihren eigenen Ideen und Visionen für die Zukunft der Hotellerie einzubringen“, erklärt Holm Krause, der die Bereiche HR Marketing & Talent Acquisition bei Hilton Worldwide in Deutschland leitet.

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Hauptmerkmale des neuen Konzepts sind eine stärkere Fokussierung auf die sogenannten Millennials, in denen Hilton großes Potential sieht: Die Zielgruppe zeichnet sich durch Abenteuerlust, technologisches Verständnis und Empathie aus, legt Wert auf emotionale Erfahrungen, Vernetzung durch Social Media und Nachhaltigkeit. Hilton Worldwide geht damit direkt auf die Bedürfnisse der Millennials ein und positioniert sie als neuen Kundenkreis, der durch innovative Technologien, nahtlose Konnektivität und nachhaltige Konzepte für sich gewonnen werden soll.

Das Hilton-Azubi-Abenteuer 2016 wird u.a. unterstützt durch die Marke Coca-Cola Life sowie den Veranstaltungsdienstleister PSAV.

Die Ausbildungsprogramme von Hilton Worldwide zeichnen sich durch eine Vielzahl an Initiativen sowie zahlreiche Förderungsprogramme für ambitionierte Anwärter aus den verschiedenen Fachdisziplinen aus, von denen die jungen Talente des Unternehmens profitieren. Insgesamt beschäftigt Hilton in Deutschland und Österreich mehr als 550 Auszubildende. Das Unternehmen plant, im Sommer dieses Jahres über 250 weitere Auszubildende an den insgesamt 22 Standorten einzustellen.

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Über Hilton Worldwide
Hilton Worldwide (NYSE: HLT) ist eines der führenden, global agierenden Hotelunternehmen mit einem Angebot von Luxushotels, Hotels der gehobenen Oberklasse und Resorts über Apartment-Hotels bis hin zu Hotels im mittleren Preissegment. Seit 96 Jahren bietet Hilton Worldwide außergewöhnliche Aufenthalte und Erlebnisse. Zum Portfolio des Unternehmens gehören zwölf globale Marken, die sich in mehr als 4.440 gemanagten, geleasten, Eigen- und Franchise-Hotels sowie Timeshare Immobilien mit mehr als 730.000 Zimmern in 97 Ländern und Regionen wiederfinden. Die Marken von Hilton Worldwide umfassen Hilton Hotels & Resorts, Waldorf Astoria Hotels & Resorts, Conrad Hotels & Resorts, Canopy by Hilton, Curio – A Collection by Hilton, DoubleTree by Hilton, Embassy Suites Hotels, Hilton Garden Inn, Hampton Hotels, Homewood Suites by Hilton, Home2 Suites by Hilton und Hilton Grand Vacations. Außerdem bietet Hilton Worldwide das weltweit renommierte Bonus-Programm Hilton HHonors® an. Hilton HHonors Mitglieder, die direkt bei Hilton buchen, erhalten verschiedene Vergünstigungen und Vorteile wie kostenloses W-Lan oder Zusatzleistungen über die Hilton HHonors App. Über die App können Mitglieder einchecken, Zimmer auswählen und ihren digitalen Zimmerschlüssel verwenden. Für weitere Informationen besuchen Sie news.hiltonworldwide.com oder facebook.com/hiltonworldwide, twitter.com/hiltonworldwide, youtube.com/hiltonworldwide, flickr.com/hiltonworldwide und linkedin.com/company/hilton-worldwide.

 

Stellenausschreibung: Aviation Catering Agent m/w (Flughafen München)

Young Professionals (Hotellerie, Airline, Cruise), aufgepasst! Heute haben wir für Sie eine neue spannende Herausforderung am Flughafen München.

Bewerben. Einsteigen. Abheben.
Karriere bei 
Hilton Worldwide
(Private Aviation Catering)

Aviation Catering Agent m/w (Flughafen München)

Aviation Catering Agent m/w (Flughafen München)

Mit seinem Geschäftsfeld Private Aviation Catering ist unser Hotel Hilton Munich Airport darauf spezialisiert, internationalen Fluggästen, die in Privatflugzeugen namhafter Airlines reisen, während der Flüge feinste kulinarische Annehmlichkeiten zu garantieren.

Jetzt können Sie ein Teil davon werden:
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams am Flughafen München suchen wir derzeit die besten neuen Mitarbeiter für die anspruchsvolle und jeden Tag aufs Neue spannende Tätigkeit bei uns als

Private Aviation Catering Agent (m/w).

Das bietet Ihnen diese Stelle
• Eigenverantwortung, regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien, direkte Kommunikation
• Sie sind zentraler Kontakt für internationale Kunden bzw. Crewmitglieder
• Sie nehmen Bestellungen (insb. F&B) der Kunden entgegen und organisieren deren Umsetzung
• Sie beraten unsere Kunden und bringen die Bestellungen direkt bis zu den Flugzeugen
• Sie sichern höchste Qualität durch ständige enge Abstimmung mit unserem Küchenteam
• Leistungsgerechte Vergütung, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
• Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (Mitarbeiter-Konditionen)
• Zugang zur Hilton Worldwide University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten

Wir wünschen uns von Ihnen:
Ausbildung/Erfahrung im Bereich Hotellerie/Gastronomie/Airline/Cruise; hohe Verlässlichkeit, Flexibilität und Motivation; kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit; Organisationstalent; verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache; eintragungsfreies Führungszeugnis; Führerschein Klasse B.

Weitere Infos zur Bewerbung hier

Sorgen Sie mit uns für den besten Empfang

Neue Woche, neue Karrieremöglichkeiten für Hotel Professionals (Front Office)

Regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien, schnelle Beförderungsmöglichkeiten: Starten Sie jetzt in Ihre Karriere bei Hilton und werden Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens.

Zur Verstärkung der Front Office Teams in unseren preisgekrönten Hotels Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport suchen wir aktuell die besten neuen Mitarbeiter für einen Einstieg als

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Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport

THE SQUAIRE • Am Flughafen • 60549 Frankfurt am Main

Ansprechpartnerin:
Frau Michaela Hertig, Cluster Director of Human Resources
E-Mail: hr.frankfurtairport@hilton.com

hiltonworldwide.com/careers
facebook.com/HiltonAusbildungUndKarriere

Front Office Schichtleiter Front Office Agent Frankfurt

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