Wir begrüßen unsere neuen Azubis

2014-08_Azubis FRAHA_FRAAP_2 Azubis Hilton Berlin 2014 Azubis Hilton Cologne 2014 Azubis Hilton Dresden 2014 Azubis Hilton Dusseldorf 2014 Azubis Hilton Frankfurt 2014 Azubis Hilton Mainz 2014 IMG_3289 neu 2

 

Hilton Worldwide begrüßt in diesen Sommertagen 189 neue Auszubildende

Auch dieses Jahr starten zahlreiche junge Menschen in ihre berufliche Zukunft in der Tourismusbranche in 14 Hilton Hotels in Deutschland

Eine Karriere in der Hotellerie und Gastronomie ist vielversprechend für einen abwechslungsreichen Arbeitstag, die Chance auf einen Job, den man überall auf der Welt ausüben kann und die Zusammenarbeit in starken Teams. Das vielfältige Ausbildungs- und Karriereangebot von Hilton Worldwide war und ist – entgegen dem Branchentrend – auch in diesem Jahr bei den Schülerinnen und Schülern sehr gefragt: Mit dem heutigen Tag machen fast 200 junge Menschen ihren ersten Schritt auf ihrem ganz persönlichen Weg bei einer der größten Hotelgruppen weltweit.

„Wir freuen uns, dass wir auch in diesem Jahr wieder zahlreiche motivierte Bewerber identifiziert haben, die nun unsere Teams in den einzelnen Häusern in Deutschland verstärken. Getreu unserem Motto We hire for attitude and train for skills! ist es unser Ziel, junge Menschen, die sich für die Arbeit im Dienstleistungssektor begeistern, an die Abläufe des Hotelgeschehens heranzuführen und sie in ihrem Lernprozess die nächsten Jahre zu begleiten“, so Jochem-Jan Sleiffer, Area Vice President Northern & Central Europe, Hilton Worldwide.

Die neuen Hilton-Talente absolvieren ihre Ausbildung in den Bereichen Hotelfachfrau/-mann, Hotelkauffrau/-mann, Koch/Köchin, Restaurantfachfrau/-mann und Veranstaltungskauffrau/-mann. Eine Besonderheit bei Hilton: In Dresden wird auch das Bäckereihandwerk gelehrt. Gleich zwei Berufseinsteiger werden in der sächsischen Hauptstadt begrüßt. Die Mehrzahl der neuen Auszubildenden hat sich für den klassischen Werdegang entschieden: Insgesamt 111 neue Teammitglieder werden in den kommenden Ausbildungsjahren im Hotelfach von erfahrenen Mitarbeitern begleitet. So freuen sich die folgenden 14 Häuser über ihre Neuzugänge:

  • Hilton Berlin
  • Waldorf Astoria Berlin
  • Hilton Bonn
  • Hilton Cologne
  • Hilton Dresden
  • Hilton Düsseldorf
  • Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport
  • Hilton Frankfurt
  • Hilton Mainz
  • Hilton Mainz City
  • Hilton Munich City
  • Hilton Munich Park
  • Hilton Nuremberg

Für sämtliche Ausbildungsbereiche bei Hilton gilt seit letztem Jahr die Initiative „iStay“. Damit garantiert Hilton Worldwide allen Azubis, die ihre Ausbildung mit der Note 3+ oder besser abschließen sowie entsprechende Leistungen im Bereich des Praxismoduls erfüllen, am Ende der Ausbildung mindestens ein konkretes Angebot für eine Übernahme in einem der Hotels von Hilton Worldwide. Daneben bietet die Hotelgruppe weitere Förderungsprogramme für besonders ambitionierte Anwärter aus den verschiedenen Fachdisziplinen. Auf großes Interesse stößt besonders das neue Management Trainee Programm „FORWARD“, das den Auszubildenden im Anschluss an die Berufsausbildung eine spezifische Weiterbildung mit ersten Managementerfahrungen bietet.

 

Mit allen Initiativen zur Nachwuchsförderung verfolgt Hilton Worldwide das Ziel, auch in Zukunft einer der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland zu sein, insbesondere auch für Jugendliche und Berufseinsteiger. Bestätigt wird der Erfolg der Hilton-Ausbildungsinitiativen durch das Ranking im „Schülerbarometer des trendence Institut“ (www.trendence.com): Mehr als 10.000 befragte Schülerinnen und Schüler in ganz Deutschland wählten Hilton Worldwide im letzten Jahr unter die 20 beliebtesten Arbeitgeber. Damit gehört Hilton Worldwide nicht nur zu Deutschlands Top-Arbeitgebern, sondern ist auch ein favorisiertes Unternehmen für eine Ausbildung in der Hotel- und Tourismusbranche.

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